合并后的税务局的同志们感觉还好吗?
前段时间刚刚和税务的朋友一起吃饭,听他说了半天关于合并后税务的事情,说出来看看是不是真的 。一是合并后领导干部严重超编 。局领导本来核定的是两正五副,结果硬生生安排了十几个局领导 。有的是副局长,也是是副县级干部,有的是四级高级主办(对应四级调研员) 。科级干部更是严重超编,比如合并后办公室、政工科等都只能保留一个,由此导致好多干部都是降级安排职务 。
有的科长安排了副科长的职务,有的甚至没法安排实职,就安排了二级主办的职级,硬生生从实职变成了虚职 。二是合并后人员发展空间受限 。因为干部职数严重超编,需要自然减员消化,而且好多实职干部占用了职级职数,由此导致单位的领导干部职数和职级职数严重不足,短期内至少是5年内看不到晋升的希望和发展的空间,由此导致年轻人没有奔头,没有发展动力 。
三是变为垂直管理交流发展空间受限 。国税原来就是垂直管理,地税是地方管理,合并后全部实行垂直管理,有利有弊,好处是有利于业务工作开展,坏处就是和地方的交流变少,地方可协调、可利用的资源明显减少,而且干部不能和市直其他部门之间交流,人员只能上下流动 。四是待遇竟然是下降的 。国地税原来的待遇是不一样的,地税要略高于国税系统的,但是合并后全部执行国税的工资待遇,好多职工想不明白,怎么会这么干,不应该就高来拉平吗?怎么还能就低发放了 。
取消税收专管员后企业应该怎么样纳税?
不改变企业纳税,取消税收专管员制度,改变的是税务机关对企业的服务和监管方式 。随着互联网及大数据的发展,企业申报缴税方式都已逐步变成网络形式,企业的各种涉税业务现在基本上都能在网上办理,不用再去税务局窗口现场办理 。现在报税纳税、发票开具申领注销、各种税务证明开具等都在税务局的电子税务局网上大厅就可以完成,以前需要专管员进行审核的事项,现在基本上在网上就能完成,所以取消专管员是势在必行 。
取消税收专管员后企业应该怎么样纳税?企业纳税没有改变,企业仍需按时、按实际情况申报缴税 。以前企业如果未按实际情况缴税,专管员会进行分析,对企业有一个监管催收的义务 。现在都是大数据时代了,企业有没有按时缴税,企业有没有虚开发票、企业税负率异常等等情况,这些都是税务局通过税务局的金四系统会自动识别 。做为纳税人,只有提高纳税意识,做好企业税收管理,及时真实有效的缴税,才是最佳的选择 。
我12年办的营业执照,才知道要交税该怎么办?
你这个情况不是个例 。估计你这个营业执照应该属于个体工商户 。现实中只进行工商登记,而没有进行税务登记的个体工商户,应该不少 。这类工商户不去税务登记,可能有三个主要原因:一、不知道 。经过了解,确实有不清楚需要税务登记的 。二、不想去 。不去登记,一般税务也不会或者顾不上来查,有侥幸心理 。三、没必要 。因其实际经营中不需要发票的,比如服饰销售的个体户等 。
我也是去年,在给一个公司的客户培训时才了解到有这个情况,课间交流居然有好几个没进行税务登记,而且时间长的都10多年了 。相关建议一、建议尽快处理你这个情况,网上有被税务查到补税的,也有注销的时候被税务处罚的 。因为现在注销,只工商登记而没税务登记的,都需要先补完这个税务登记,税务注销后,再进行工商注销 。既然知道问题的存在了,建议尽快处理解决 。
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