中医是骗人的 。写作的目的是什么？其实，写作无非是为了传递我们的想法，它本质上属于一个信息传递的过程，不同的写作，目的不同 。鲁迅小说创作的现实意义就是砸烂中华民族的的自尊，恶毒地攻击中华文化 。这就是为什么最后领导评价一般的关键原因，因为你没有从领导的角度思考，他想要了解的到底是什么 。
写作的意义与目的是什么？
写作的目的是什么？其实，写作无非是为了传递我们的想法，它本质上属于一个信息传递的过程，不同的写作，目的不同 。比如说，你写简历，是为了获得面试的机会，让企业认为你还不错；你写文案，无非是为了争取客户，让对方对你们的产品产生兴趣 。就像秋叶大叔，他最初写ppt，也是为了建立职场竞争力，从而让领导和同事都认可他 。
【黄河精神对当代主题性美术创作的意义,创作的意义是什么】但最终写作行为能否获得理想的效果，这取决于接收者是不是真的理解了你想传达的内容 。有的人长篇大论，事无巨细，写了一大堆，但别人根本就不知道你在表达什么，或者写得晦涩难懂，这些都会给对方的理解造成障碍 。前面已经过说，写作是为了传递信息，把我们的想法通过写作这个方式告诉对方，在这个过程中，我们自己是信息发送者，对方是信息接收者 。
所有的写作目的，其实归根到底都是为了激发信息接收者采取我们所希望的行动 。但这个效果究竟怎么样，最关键的因素在于我们是不是把自己的需求说清楚了，是否做到有条理，有逻辑的阐述自己的想法 。就拿写工作总结来说，有些人只是简单展示自己做了哪些工作，简单罗列近期自己做的工作，自以为自己工作努力，但很可能领导都不一定会耐心看完 。
这就是为什么最后领导评价一般的关键原因，因为你没有从领导的角度思考，他想要了解的到底是什么 。而有些人却是这样总结自己的工作的，比如先总结自己的工作内容，然后分析自己的工作成效，给公司带来了多少客户，产生了多少价值，然后再总结工作中存在不足的地方，最后再提出自己的改进想法，有详有略，而且逻辑分明、条理清晰，相比较而言，后者的工作总结肯定更能吸引领导的注意力 。
即使是写工作总结，我们也要争取给老板留下一个好印象不是？但如果你的总结都没办法让领导耐心读完，怎么可能有好印象呢？写作是为了传递我们想表达的内容，但如果我们的写作方式导致信息传递的效率过低，那么显然是没有办法打动对方的 。所以，优化信息传递的效率就成为了一件尤为重要的工作 。怎么优化信息传递的效率呢？这里需要注意三种思维方式：逻辑思维、受众思维、故事思维 。
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