比如你92年参加工作，2000年单位才开始给你缴费，这种情况一定要及时跟单位协商补缴事宜，如果单位补缴有困难，那就自己先补缴了，然后有机会了再和单位处理 。首先我们要弄清楚养老金是怎么算出来的 。养老金计发是以上年度社会平均工资和本人指数化缴费基数的平均值，有一年缴费年限发给1% 。
有缴纳社保，但是我想提高以后的养老保险待遇，我需要怎么做呢？
首先我们要弄清楚养老金是怎么算出来的 。养老金计发是以上年度社会平均工资和本人指数化缴费基数的平均值，有一年缴费年限发给1% 。从计发办法可以看出，要想提高以后的养老保险待遇，必须从以下两方面着手：一是要多缴 。按照规定，养老保险的缴费基数最低不得低于上年度社会平均工资的60%，最高不得高于上年度社会平均工资的300% 。
一直坚持按高基数缴费，将来退休时的养老金肯定是高 。二是长缴 。因为有一年缴费年限发给平均值的1%，缴费年限越多，养老金自然才会越高 。不过，身份不一样，可选择的方式也会不一样 。如果你是企业职工，那么选择按高基数缴费的机会是没有的，因为企业职工缴费是按职工工资为缴费基数的，职工工资低就没有选择高基数缴费的机会 。
【谈如何做好社会保险全覆盖工作,如何做好社会保险工作】不过，对于企业职工来说，一定要注意应缴必缴 。比如你92年参加工作，2000年单位才开始给你缴费，这种情况一定要及时跟单位协商补缴事宜，如果单位补缴有困难，那就自己先补缴了，然后有机会了再和单位处理 。对于灵活就业人员来说，可选择的余地还是很大的，既可选择高基数缴费，也可选择不间断的长期缴费，但不论怎样选择，一定要注意适合自己，不要盲目的为了将来养老金高而选择高基数缴费，不间断的长期缴费 。
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