引进人才程序方式
初选面试人员 。2018年12月19日下午2：30分 ， 初选评审组在四川师范大学学生活动中心(狮子山校区)接受学生投档(投档材料包括毕业院校就业推荐表、个人简历情况、学业成绩表以及其他证书或获奖情况) ， 并对投档学生进行资格、条件初审 ， 按初选人数与引进人才数不低于3：1的比例确定参加面试人员;当学生投档人数不足3：1时 ， 投档学生全部进入面试 ， 但面试成绩须达80分及以上按成绩签定就业协议 。
扫描二维码
查看公告原文
攀枝花学院2018年第七批
直接考核招聘高层次人才公告
本次招聘被录用人员均列入事业编制 。招聘岗位见《攀枝花学院2018年第七批直接考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》 ， 见附件1) ， 人数13名 。
(一)招聘方式
采取双向选择、直接考核的方式进行 。
(二)招聘范围
2019年应届高校毕业生或符合《岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求的社会在职、非在职人员 。其中 ， 2019年高校应届毕业生必须在2019年12月31日前取得岗位条件要求的学历、学位证书 ， 并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前提供岗位条件要求的国家承认的学历、学位及职称(执业)资格等证书原件 。未在规定时间内取得并提供有关证书的 ， 视为应聘人员自动放弃 。
扫描二维码
查看公告全文
西南医科大学2019年3月编外招聘公告
招聘岗位和条件要求
详见《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员岗位和条件一览表》(见附件1) 。
报名
本次招聘采用网络报名方式进行 ， 不组织现场报名 。报名网站为西南医科大学人事考试网站[网页链接] ， 应聘者登录报名网站、注册账号 ， 如实准确填写《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》) ， 按要求上传相片 ， 选择完全符合报考条件的岗位报名 。每个应聘者限报一个岗位 ， 多报无效 。
报名时间为 2018年12月 20日9:00至2019年2月18日18:00
扫描二维码
查看公告全文
教师资格证面试课程
推荐阅读
- 大理人事人才网，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息
- 大丰市人才网，盐城大丰市人才服务中心的地址
- 大渡口招聘，重庆大渡口永辉招聘嘛
- 从化市人才网，从化入档案还是广州入档案
- 从化人才网最新招聘，重庆人才网最新招聘信息首选重庆人才网wwwcqjobcom
- 大学部门个人总结怎么写,人事部工作总结怎么写
- 规范人事档案管理,如何加强资料管理的应用
- 慈溪市人才网，能登录慈溪人才网的手机浏览器
- 淳安人才市场，淳安有人才市场不,不是人事局
- 潮南人才网，请问有哪些汕头市的工作网址