1、行业怎么样 。德云社济南分社喊了有几年时间了吧,一直停留在“云端”,主要原因是济南的相声市场不大、或者说没炒热起来 。相比之下,徐工集团只有短短30年的发展史 。2017年徐工集团营业总收入291.3亿元人民币,净利润10.26亿元人民币 。徐工集团成立于1989年,而三菱重工成立于1884年 。
为什么济南留不住大企业?
大企业能够生存的核心要素无非就是人才、科技以及市场,三者缺一不可,无论少了哪一个,这个公司的发展注定不长远,另外一个大企业能够在当地生存,和当地政府对企业的相关政策是分不开的,政府推行的政策是有利于企业发展的,那么企业自然就有了保障,如果政策不利于企业发展,那么企业的发展就失去了强有力的根基 。首先说一下第一个重要的也是关键的因素,“人才”,很多人都说山东留不住人才,山东因为离北京、天津等一些发达的城市很近,又紧邻长三角地区,所以许多优秀的人才都纷纷涌入了北京、上海 。
科技是“第一生产力”,科技的核心要素还是人才,只有优秀的人才才能让科技更加凸现出它的重要性,这是一环套一环的,济南既然无法吸引人才,那么科技自然就是白搭 。一个企业生产的东西、推出的服务的生存的核心保障还是一个赖以生存的庞大的市场,济南虽然是山东省省会,可是人口只有700多万人,另外济南离天津、上海较近,相较于济南人的购买力,天津、上海的消费能力远不是济南人可以比拟的,再加上房价、劳动力成本也相差不大,企业为了更好的发展所需,自然会首选上海、天津等地 。
铁路行业怎么样?待遇如何?
作为一名有着五年工作经验的铁路人,谈谈个人的看法吧 。我所谈的铁路行业仅限于铁路局(现在为各个铁路总公司),至于其他的什么各个铁路工程局、铁路设计院、所、铁路设备、车辆企业等均不在讨论范围内 。1、行业怎么样 。交通强国,铁路先行 。国家铁路特别是高速铁路的迅速发展已经告诉我们答案了,所以从国家战略的角度出发的话,行业的发展肯定是没问题的 。
但是铁路是个庞大的系统,包括车机供电辆五大系统,各个系统所从事的工作又是千差万别,里面的细分工种更是繁多 。所以从个人的角度来看的话,意味着你要端正自己的心态,摆正自己的位置,因为系统的庞大,要求每一个工种、每一个工人必须严格执行规章制度,按标作业,不需要你有太多的创新思想,只需要控制好你所在的岗位风险点即可 。
所以这份工作干的时间久了,对于年轻人来讲可能会比较枯燥,所以办事认真、态度谨慎的同学可以考虑从事这个行业,一切有章可循 。如果你的心比较浮躁,那你就不要来了 。2、收入方面各大铁路局的收入差别比较大,但总体上来说还不错,这里面上海局、广铁的收入是最高的,过万是可以的,其他局一半肯定是有的 。另外铁路的工作比较稳定,虽然取消了体制,但是好歹也是大央企啊 。
三菱重工和徐工集团哪个厉害?
徐工集团是国内最大的工程机械品牌,而三菱重工是日本最大的军工企业,都是各自国家非常优秀的企业 。但是,在体量上,三菱重工所涉及的领域比徐工更多 。徐工集团成立于1989年,而三菱重工成立于1884年 。从时间上来看,三菱重工的发展历史比徐工多了105年 。不用多说也能看出来,到底谁更厉害,三菱重工是当之无愧的百年老店 。
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