四、引进程序
(一)组织报名
1.报名方式 。考生需到相关高校现场报名 。携带《报名登记表》(附件2 ， 贴1寸近期免冠照片),有效居民身份证原件和复印件 ， 与岗位要求相符的全日制普通高校相应专业学历、学位证原件和复印件(其中 ， 2019年毕业的硕士研究生及以上学历人员 ， 可凭学校出具的在读证明和规范的专业名称报名 ， 须在规定时间内取得相应学历、学位) ， 以及学习、工作期间的主要业绩材料原件和复印件等材料 。
2.现场报名
(1)北京专场选聘活动
报名时间：12月7日 ， 9:00-16:00
现场报名地点：清华大学学生职业发展指导中心华为厅
(2)重庆专场选聘活动
报名时间：12月10日 ， 9:00-16:00
现场报名地点：西南大学招生就业处招聘大厅报告厅1
(3)成都专场选聘活动
报名时间：12月12日 ， 9:00-16:00
现场报名地点：四川大学望江校区就业指导中心三楼
(二)资格审查 。用人单位根据岗位专业需要及学历水平条件 ， 核对应聘对象资料 ， 现场进行资格审查 。
(三)现场考核 。用人单位根据岗位需要 ， 自主确定测试考核内容 。对应聘对象学业情况、专业水平、基本素养等方面的情况进行测试考核 。
(四)确定试用(在岗实习)对象 。用人单位综合应聘对象的测试考核情况确定拟试用(在岗实习)对象 ， 报主管部门和组织人社部门同意后 ， 择优确定试用(在岗实习)对象 。
(五)试用(在岗实习) 。经考核确定的在岗实习对象 ， 可签订三方协议书 。试用(在岗实习)时间为一个月 ， 试用(在岗实习)期间交通、住宿及生活补贴由用人单位负责 。试用(在岗实习)期满 ， 用人单位出具试用鉴定 ， 主管部门负责考察考核、提出人选建议报市人才工作领导小组审定 。审定通过的拟聘人员 ， 由用人单位组织体检 。
(六)审定 。市人才办综合用人单位试用及体检意见 ， 提出正式拟聘人选名单报市委常委会审定 。
五、纪律与监督
(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开 ， 自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督 。
(二)招聘工作实行回避制度 。从事此次招聘工作的所有人员 ， 凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的 ， 必须一律实行回避 。
(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定 ， 对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员 ， 取消其考核资格 ， 已被聘用的取消其聘用资格 ， 并对有关工作人员依纪依法严肃查处 。
本公告未尽事宜 ， 由内江市人才工作领导小组办公室、内江市人力资源社会保障局负责解释 。
咨询电话：内江市人才办 0832-2030280
内江市人力资源社会保障局 0832-2026072
内江市市中区人才办 0832-2037380
内江市东兴区人才办 0832-2085816
内江市隆昌市人才办 0832-3910074
内江市资中县人才办 0832-5610563
内江市威远县人才办 0832-8226043
内江市高新区党政办 0832-5858842
附件：1.2018年四川省内江市“甜城英才”公开选聘岗位表
2.2018年四川省内江市“甜城英才”公开选聘报名登记表
内江市人才工作领导小组办公室
2018年11月29日
附件下载点击“阅读原文”:
附件1.2018年四川省内江市“甜城英才”公开选聘岗位表.doc
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