不知道你现在有没有接到电话，但是腾讯的面试流程很多，而且时隔也比较长 。我的1到4试之间就隔了大概1个多月了 。。。你别着急，放松心情 。别太紧张，还是继续抓紧面试其他的公司更保险些 。我是面试的文职方面的，，可能和你的有些区别，，你就借鉴一下好了 。。第一次去的时候是公司内部的人员面试一直到经理，之后是腾讯总部的电话任职资格面试 。之间隔了好久 。。本以为都没戏了 。。。。呵呵 。。第三是hr面试 。四是总裁面试，我现在还剩下最后一个hr的面试，不清楚具体面试什么，应该是如果之前的都过关了，最后一个才会通知，然后商量具体的工资待遇之类的 。希望我们都能够成功~~~~!!!我也是正在查找腾讯的面试流程呢，，但是都没有很具体的 。。最后就是我的经验之谈，你之前最好准备一个对于腾讯公司的建议 。最好比较有建设性的 。。。。加油~~~！！！！祝你成功~~！！！
6，腾讯公司面试一般都问什么问题？你好，腾讯作为互联网大厂，薪资待遇是非常高的，同时面试难度也是相当高的 。关于腾讯等大厂的面试，具体如下 。
1、腾讯的招聘有多难？
无论是腾讯的招聘，还是华为阿里网易，都存在校招和社招两种途径，校招专门面向毕业生，社招面向已经拥有工作经验的社会人 。
腾讯的招聘岗位包含：技术类、产品类、设计类、市场类、职能类 。然鹅看着岗位有五大类，其实校招也就20+岗位 。
而且腾讯开放暑期实习网申时很明确的表示：暑期实习转正将占校招70%的名额！
可想而知竞争有多激烈！但是每年向腾讯投递简历的毕业生都超过10 万人！
要想拿到鹅厂的offer，无论是校招还是社招，大多都要通过网申笔试面试的层层筛选 。
而且面试也有好几轮：一面群面→二面组长面→三面部门经理面→四面总监面→五面HR面→offer
但就算进腾讯比登天还难，也不能作弊，即便是入职很久的员工在证明作弊的情况下也会严肃处理 。
当然，过了面试笔试成为腾讯的正式员工待遇是非常好的 。入职后会进行职级的判定，腾讯职级取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级），优化为 14 级 (4-17 级) 。
腾讯薪资结构一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪 。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月，原3-2才会配发股票 。
那么该用什么姿势才能进腾讯呢？以下全是知识点，赶紧翻开笔记本Mark起来吧！
2、求职腾讯必看
（1）网申
不管是校招还是社招，投了简历之后石沉大海，再也没有然后是很常见的事情 。
"为什么我没收到笔试通知”
"为什么我的简历音讯全无"
腾讯目前采用的是人选+机选结合，即通过机选设置关键词，先刷掉大部分简历，再进行人选，这种方式既高效，也能通过人选弥补机选的不足，发现更加优秀的人才 。
这也就是大家所说的“卡学历”问题，相对而言社招卡学历的问题稍微松一些 。最好是有内推或者猎头推荐，这种方式至少可以保证简历送到hr手中，无论是否有后续都会有个通知 。
申请主要分为四个部分：应聘信息，个人信息，教育背景，实践经历 。
这里重点讲一下实践经历 。
对于社招，实践经历是腾讯网申里最重要的一环，这一部分一定要好好填写 。相比于笔试拿高分腾讯更欣赏有项目经历/学术科研成果的老鸟 。
校招生如果有在互联网行业工作的经历，一定要写出来 。腾讯毕竟是一个互联网公司，所以会看重你是否有互联网思维、创新能力等等 。
（2）笔试
如果有幸过了筛选到了笔试，距离腾讯就近多了 。腾讯的笔试难度适中，但是普遍反映时间较紧张，客观题基本是1分钟回答1题 。
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