天津万科地产招聘,天津万科物业管理有限公司待遇( 二 )


郑州:符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴 。
西安:近5年毕业或35周岁以下的高校毕业生创业,可申请贷款,额度最高50万元,期限一般为两年,并给予50%贴息 。
各地引才政策效果已初步显现
从今年一季度的数据来看,引才政策已经初步显现其效果,人口流动带来的影响随之浮现 。今年第一季度,西安自市外迁入户籍24.49万人,今年一季度,西安3个月迁入的户籍人口超过去年全年 。2017年,大学生留在武汉就业创业30.1万人;新落户14.2万人,分别是上年的2倍和6倍 。从2017年8月到2018年1月底,长沙新引进10万余名海内外优秀人才,公安机关办理高校毕业生“零门槛”落户3.2万余人 。
△西安“户籍新政”正式实施 落户群众络绎不绝
“抢人大战”的背后:体现人才真正价值和地方发展需求
是什么原因让这么多的地使出浑身解数,也要展现抢夺人才的决心?抢人才,一方面说明人才有价值,值得抢;另一方面,也可以看出各地缺人才 。
人社部劳动科学研究所研究员张丽宾表示,“抢人大战”有两个大背景,一是我国新增劳动力供给下降,而经济增速相对较快,对劳动力的需求很大;二是我们正处在经济转型和动能转换时期,需要人才这个核心要素 。张丽宾表示:“各地积极引才是有其合理之处,尤其我们当前进入区域经济发展阶段,需要消除区域间发展不协调的问题,这也要依靠人力资源的流动 。”
△成都实行落户新政后,年轻人排队落户 。
中国人民大学国家发展与战略研究院研究员黄石松也指出,“抢人”政策一定程度上讲也是地方在未雨绸缪应对人口老龄化的挑战 。尽管目前落户集中的城市,其平均年龄变化数据还未出炉,但不难估测,这样的势头再持续一段时间,城市肯定会更年轻 。
再看这轮“抢人大战”,落户者皆呈现出年轻化、高学历和高职业素质形态 。对于武汉、南京这些60岁以上老人占全市人口超20%的城市而言,此番新鲜血液的补充将会满足诸多现实需求 。
“抢人大战”使房地产升温?坚持调控就是最好的回应
在这一轮“抢人大战”中,许多省市都是以户口打先锋,住房为核心 。在各个城市放宽落户限制,给予补助、住房支持等,吸引人才进 。业界有人担忧,人才争夺战是否会传导到房地产市场,促使房地产的升温?这种担忧看起来或许有一点道理,因为客观来说,人才增多也会带来需求增加 。
对此,相关部门已经采取了措施 。近期,住建部针对房地产市场调控问题约谈了12个城市,其中就包括西安、海口、三亚、成都等,再次强调调控力度不放松 。而一些地方已经采取了措施,5月15日,成都市人民政府办公厅发布《关于进一步完善成都市房地产市场调控政策的通知》,回应“约谈” 。
房子,可以是吸引人才的手段,如果通过这些手段来消化库存,也太低估了人才的含金量 。坚持房子住不炒的调控思路不动摇,就是对这种担忧最好的回应 。
国家发改委回应:更应该注意“用人留人”
当然,“抢人大战”只是第一步,抢不抢得到,抢到了怎么用?怎么才能留住人才?中间还有不少槛 。对近期一些地方政府通过多种措施引进人才的“抢人大战”,国家发展改革委新闻发言人孟玮16日回应说,既要“引才引智”更要“用人留人”,把人才留在当地,实实在在为当地经济发展做贡献 。
短评:真正留人的,是城市发展长期红利
要赢得“抢人大战”,归根到底在于提升产业发展格局 。从今天各地的人才政策来看,诉求显然不仅仅停留在“普通劳动力”,而更多瞄准高精尖人才 。对于这批人而言,短期的福利可以吸引他们,但真正让他们留下来的,是城市发展的长期红利 。比起“撒钱”,提升产业发展水平,才是真正艰苦的战役 。换句话说,当“抢人大战”成为今天城市竞争的标配,城市之间的各项补贴与优惠政策,实质上又被拉到了同一起跑线 。这些优惠政策,更像是进一步瓦解户籍制度的利刃,人们的目光将会穿越政策的霓虹灯,仔细比较城市发展的真实质地 。

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