亚信科技，亚信科技怎么样加班多吗一般上下班时间是多少 _亚信科技

1，亚信科技怎么样加班多吗一般上下班时间是多少适合养老。看你工作的部门和工作地点。很多时候没怎么加班。上班7个小时我是来看评论的

2，亚信科技中国有限公司的基本信息名称：亚信科技（中国）有限公司名称：AsiaInfo Technologies(China),Inc. 负责人：Mr. Xingsheng Zhang, 张醒生【亚信科技，亚信科技怎么样加班多吗一般上下班时间是多少】

3，亚信科技和博彦科技亚信主要是给运营商做后台支撑合并了联创目前做的比较大博研科技主要是做外包环境不错这两个我都呆过都不错不会给你华为那种很压抑的感觉人都比较nice博彦待遇还是可以的，至于前途什么得要看你做的项目了，我也是刚去，暂时还不是太清楚

4，亚信科技待遇情况 6-8K 税前。主要还是看入职前工资是怎么谈的。但不会太多。民工都涨工资了，程序员的工资貌似还没前几年高。理论上1-2年涨一次工资，但是很多都是2年才涨一次，也有不涨的。。：）奖金一般是3-5个月的基本工资。亚信分很多部门，各个部门不太一样。上面都是税前的。亚信貌似不逃税。5，亚信科技怎么样还可以啊，研发中心都还可以。前一段时间很忙，最近应该不会加班很多了。两个选择的话，中软国际的外包应该不如亚信的，外包的感觉很不爽。而且外包是没有什么奖金的，但是亚信一年一般会有3－6个月的奖金。同时也是13个月的薪水（这应该就是所谓的×16了）。而且亚信也比较稳定，不会像外包那么不稳定。福利方面，direct hire肯定是比外包会好一些了。不过你也要看中软外包的是哪个企业，如果是在中国有固定办公场所并且经常招人的话，做两年了如果可以直接转到外企去，那还是不错的，不过他们给你的待遇，明显不是很高（如果你觉得自己技术比较好又是他们缺的人的话，应该可以继续谈价钱的，报个1w应该差不多，这个和买衣服差不多的道理），一般他们对薪资不高的好像转的少。6，亚信科技中国有限公司的简介亚信每年在研发方面的投入；平均占到公司净收入的12%，截止到2002年底，亚信在研发上的投入累积超过2000万美元。软件收入已占到公司收入的50%，2000年到2002年的三年累积软件收入近亿美元。这些数据表明，亚信事实上已成为国内通信领域最大的电信软件开发商。亚信还建立了完善的大型软件开发体系，根据电信运营商的业务需求和未来发展，采用国际先进的软件设计和开发技术，先后开发出网络计费、信息平台、网络管理、网络安全等网络核心软件，在国内60%以上的电信网络投入了使用，已经成为支撑着中国电信运营商和互联网企业运营服务的关键软件：电信级综合业务管理系统AIOBS、电信级融合计费系统AICBS、大容量电子邮件系统AIMC、统一信息系统AIUM以及新一代网络管理系统AISerBase、电信级经营分析及决策支持系统AIOmniVison等。7，亚信是什么公司 1，亚信是在美国纳斯达克成功上市的第一家中国高科技企业(NASDAQ交易代码:ASIA) 。总部设在北京，在成都、广州、上海、杭州、南京、福州、沈阳等地设有分支机构和研发中心，年收入逾30亿人民币。2，亚信的辉煌历程见证着中国通信行业的信息化发展进程。自1995年承建中国第一个商业化Internet骨干网ChinaNet起，亚信先后承建了中国六大全国性Internet骨干网工程、全球最大的VOIP网、全球最大的宽带视频会议网以及中国第一个3G业务支撑系统等上千项大型网络工程和软件系统。亚信不仅享有"中国互联网建筑师"的美誉，同时也被国家信息产业部认定为"中国重点软件企业" 。3，亚信科技公司为中国电信运营商提供IT解决方案和服务，以使电信运营商迅速响应市场变化，降低运营成本，提升盈利能力。目前，亚信提供的软件方案和服务涉及IP、VoIP、宽带、无线、3G等等技术领域，包括:业务支撑系统(计费、客户关系管理、商业智能分析、网管系统等);电信增值应用系统以及电信级网络解决方案等。电信行业的软件开发公司。在电信软件开发行业全球排名第二。很牛的，已经跟联创合并了，现在叫亚信联创。你好！亚信还是蛮好的！你是跳到亚信吧？这样可以多要一点的……主要还是看入职前工资是怎么谈的。但不会太多。民工都涨工资了，程序员的工资貌似还没前几年高；理论上1-2年涨一次工资，但是很多都是2年才涨一次，也有不涨的；奖金一般是3-5个月的基本工资。亚信分很多部门，各个部门不太一样；上面都是税前的。亚信貌似不逃税。祝成功！