阳光人才网,阳光招聘网网址问题( 五 )


在整体形势不妙的情况下 , 表现不好的业务部门首当其冲成为了“裁员”或者“年终奖缩水”的重灾区 。多位美团员工证实 , 美团SaaS收银部和到店事业收单部 , 都有不同程度的裁员 , 两个部门未来或将进行合并 。“SaaS产品的市场竞争力不够 , 又不肯老老实实搞研发 , 商家已经不愿意用这个平台了 。”对于裁员 , 一位美团点评SaaS产品的销售称 , 业绩不好裁员可以理解 , 但是赶在年前裁员让人很被动 。
在互联网行业为年终奖有没有、有多少争论的时候 , 互金和区块链领域的从业者则为没有裁员而庆幸 , “今年的年终奖是N+1” , 一位原互金行业人士戏称 , 因为年终被公司裁掉了 。
没被裁掉的员工日子也不好过 。某互金公司的在职运营人士表示 , 劳动合同里明明写着15薪 , 但是今年终奖到底有没有 , 有多少还没通知 。“往年春节前一个月就已经通知了 , 今年不知道为什么还没有消息 。”
不仅年终奖没有信儿 , 连年会都没有着落 。上述人士提到 , 他所在的公司往年的年会都在国外举行 , 2016年去了泰国 , 2017年去了越南 , 但今年的年会目前为止还不知道办不办 。
区块链行业的情况同样糟糕 。近期 , 比特币交易平台火币网被曝裁员和搬迁 , 除了北京地区保留部分部门外 , 全国多地办公室在近期将搬迁至海南 , 并将员工数目从目前的1380人裁员至三位数 。
此外 , 2019年1月初 , 区块链媒体“核财经”遭遇欠薪风波 , 多位在职员工因讨薪被踢出公司群 , 随后核财经创始人在回应中承认公司遇到了资金问题 。
“区块链媒体是这一轮寒冬中最难过活的机构之一” , 区块链媒体“耳朵财经”创始人潘海祥感叹 。
谁扼杀了年终奖?
有人曾粗来做过统计 , 其周围熟识朋友中 , 有65%的人今年没有年终奖 。如果说一个人的统计结果可能存在“幸存者偏差” , 那么来自机构的调查数据无疑更具有说服力 。1月16日 , 在线招聘网站智联招聘发布的一项针对2万名白领的 “2018白领年终奖调查”显示 ,  2018年能拿到年终奖的白领不足6成 , 全国白领年终奖总体均值为7100元 , 较2017年的7278元出现了下滑 。
从行业来看 , 互联网行业白领能拿到年终奖的比例在13个参与排名的行业中垫底 , 仅有46.49%的白领表示能拿到年终奖 。
年终奖是企业经营状况甚至经济形势的一面镜子 。
2018年上半年 , 《香港经济日报》曾报道 , 按照原本的规划 , 滴滴打算2018年的下半年以800亿美元的估值在香港上市 。为此滴滴停止补贴和烧钱 , 收缩边缘业务 , 更加强调盈利 。
但2018年显然是滴滴“水逆”的一年 。接连发生的几起安全事故将滴滴推到舆论的风口浪尖 , 几乎遭到全民谴责 。去年8月27日 , 滴滴顺风车业务下线 , 至今没有恢复的迹象 。
为了弥补在安全体系上的缺失 , 滴滴大举投入 , “升级安全体系”被放在去年12月初滴滴架构调整的第一位 。
于此同时 , 滴滴的江湖地位不断不挑战 。2018年 , 滴滴和美团在网约车和外卖业务方面互有攻守 , 双方都投入了重金进行业务补贴 , 这些竞争耗费了资金和精力的对垒却没有获得实质意义的进展 。

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