5.体能测试标准:男子1000米跑,女子800米跑,4分30秒内跑完即合格 。
6.体能测试成绩考生需现场签字确认 。
(七)体能测试成绩及入职体检名单公布 。
2018年12月13日在公司官网上公布体能测试成绩 。同时公布入职体检人员名单 。
(八)入职体检 。
1.体检时间:2018年12月15日-16日 。
2.体检地点:到时通知 。
3.体检费:由体检人员自行承担,体检医院根据相关规定确定体检费 。
4.体检人员在体检过程中对体检结果有异议的,可以当场要求复查一次,体检结束后一律不安排复查 。
(九)公示及录用 。
2018年12月18日在公司官网公示拟录用人员名单三日,无异议的,通知进行岗前培训和办理录用手续 。适时进行资格复审和政审,凡复审和政审不合格者,不予录用 。
相关待遇
(一)本次招录人员签订三年期劳动合同,录用后试用期为六个月 。试用期内不符合公司录用条件的解除劳动合同;工作表现差、不服从管理的,按公司规定处理并在合同期满后不再续签 。
(二)工资待遇按公司薪酬制度执行 。
(三)招录人员薪酬待遇及选拔任用以招录报名时提供的学历证明为准 。
(四)本次招录人员公司不提供住房 。
其他事项
(一)报考人员报名所持证件必须真实有效,如属虚假、伪造证件的,查实后一律取消录用资格 。
(二)文化考试时,一经发现报考人员有代考、作弊或违反考场纪律行为的,取消考试资格 。
(三)在招录过程中,因各种原因未按时参加体能测试、未按时完成体检项目等环节的,视为自动放弃参录资格,不予录用 。
(四)在招录过程中报考人员及其家属如有违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的,取消录用资格 。
(五)招录后岗前培训不合格的取消录用资格 。
(六)本次招录文化考试、体能测试、体检等相关通知一律在公司官网上公布,请及时查看,不再另行通知 。
(七)如发现招录工作人员在招录过程中有违纪违规行为的,请及时、如实向公司监察室举报(电话:0851-22691027),一经查实,根据公司规定严肃处理 。
(八)本简章未尽事宜,由贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司人力资源部负责解释 。联系电话:0851-22691951(联系人:李先生) 。
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8,互金一声叹息编者按:本文来自微信公众号“
”(ID:lengjing_qqfinance),作者 周纯、秦婷;36氪经授权转载 。
2018年是个历史“大年” 。
这一年,正值改革开放40年周年 。一个宏大却关系到社会民生的时代烙印,带给我们众多思考和前进动力;
这一年,宏观经济和各个行业都在发生显著变化,从金融行业去杠杆到资本市场大波动,从地产调控深水区到消费领域新格局,我们各个生活侧面也在随之调整;
这一年,互联网创业公司上演了一场集体IPO盛宴 。这股新生力量正在成熟,改变着中国商业的生产力方式和生产关系结构;
临近岁末,同时处于这个信息泛滥但优质信息稀缺的时代,《棱镜》希望从金融业、资本市场,以及地产、消费、文娱等重点产业领域入手,复盘他们的这不平凡的一年 。我们希望,这一叠历史底稿的作用不仅仅是总结过去,更重要的,是让我们砥砺前行于未来 。
是为“2018这一年”系列第三篇 。
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