1,英孚的课程顾问这个职位好不好 待遇好不好 看你自己的业绩,课程顾问等于销售还不错哦,课陈顾问主要是帮学员制定个性化的学习计划并督促学习 。EF英孚教育私人学习顾问是你的私人教练,随时为你提供服务 。【英孚课程顾问,英孚的课程顾问这个职位好不好 待遇好不好】
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2,在英孚的做课程顾问好吗急都是销售,都有指标,助理会比课程顾问easy一点,助理可能会有地推的任务,就是满大街拉人,如果是纯电话销售就不用上街拉人,就marketing的人拿到电话号码了,你打第一轮电话简单问几个问题,沟通不到五分钟,学生有意向学,你预约课程顾问给他详细介绍课程;在此,你有固定的指标,每天打几个电话,每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程 。不过这个人到底买不买单,不是你的任务,买单的话,会有你的额外提成,助理工作比较稳定,不会加班 。
课程顾问就很苦逼,一个电话少则半小时,多则两三小时,介绍产品,规划学习,谈价格,解答疑问,都要处理,每个月有固定的指标要卖出多少万,否则就只有底薪,只要是潜在客户,休息时间,为了自己的业绩也要联系客户,去学校,到公司接待客户,或者打电话,很累 。不过业绩做得好收入大大几千两三万都有可能,助理的话,封顶五六千吧
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3,在英孚的做课程顾问好吗急 课程顾问是属于销售性质的,基本工作用不到多少英语,你不自己学的话提高不是很大,英孚的课程顾问是靠业绩拿钱的,干得不好没准俩月就给你开了,干得好一个月没准可以过万英孚的课程顾问和华尔街的课程顾问区别很大,基本课程顾问就是销售,貌似这两家都是末位淘汰制度,主要待遇靠销售额,不过英孚不用自己拉客户,他们等客户上门你去推销就可以了,华尔街初级课程顾问要站街拉人的,很惨 。
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4,英孚课程顾问前景待遇怎么样 发展还是不错的,EF市场做得很好,待遇也不错,好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展 。待遇属于保密的问题,你要知道可以给我发信 。面试的时候要穿正装,看你的待人接物的能力和团队协作的精神,EF不同于其他培训机构,课程顾问也是团队协作的,分为senior和junior,待遇也有些不同 。是否可以解决您的问题?可以私聊我~5,有在英孚做过课程顾问的吗怎么样一般能拿到多少钱每个月搜狗有,2OOO元英孚的销售大部分资源等公司给你分配 。市场部会去收资源,然后电话销售来筛选,然后分给课程顾问,课程顾问负责约客户来参加试听,然后给客户讲(xi)解(nao) 。公司看你不顺眼的时候就能停你资源,活活饿死你,然后受不了就自己辞职走人了 。自己开发资源的很少,除非刚报名的学生给你推荐朋友 。英孚销售就跟赵本山卖拐是一样一样的,把你忽悠瘸了,自己就找着那轮椅(报名)了 。6,有没有做过EF英孚的课程顾问的朋友 主要工作是向客户介绍课程,说服客户来参加你的课程学习,相当于课程销售的职位,顾问式销售 。EF是个全球连锁的机构,在中国总部是上海,在中国各地也有120多所分校,所以作息时间也会各不相同,但是基本上是周末不休息,会在平时周一或周二轮班休息,具体工作时间还要看您应聘的是哪家英孚在ef一年半 刚辞职 课程顾问就是销售 卖课程的人 有业绩压力 做得好的话月收入上万没有问题 但是教育机构都是配合学生的时间在工作 周末上班 加班很严重 要自己做好心理准备 收入和付出成正比 能学到很多东西7,英孚教育课程顾问一个月多少钱平均 做过的说下 淡季一般在3/4月份,10/11月份,基本上1500元至2200元吧,旺季1月份,2月份,7月份8月份9月份,也就是开学的时间或是寒暑假,3000----10000都有可能,就看你的能力了.淡季一般在3/4月份,10/11月份,基本上1500元至2200元吧,旺季1月份,2月份,7月份8月份9月份,也就是开学的时间或是寒暑假,3000----10000都有可能,就看你的能力了.2500-6000不等,我朋友在那做了半年了最开始1800现在是2200,不好涨8,请问一下各位英孚的课程顾问是一份什么样的工作 课程顾问就是销售,要说服别人在你那报课程才有提成拿,看你的能力强不强了,如果你没业绩,很快会被淘汰 。不过如果你能力强,提成应该挺好的 。在浙江的话,你要先考虑这基本薪资能不能养活你自己 。英孚的销售大部分资源等公司给你分配 。市场部会去收资源,然后电话销售来筛选,然后分给课程顾问,课程顾问负责约客户来参加试听,然后给客户讲(xi)解(nao) 。公司看你不顺眼的时候就能停你资源,活活饿死你,然后受不了就自己辞职走人了 。自己开发资源的很少,除非刚报名的学生给你推荐朋友 。英孚销售就跟赵本山卖拐是一样一样的,把你忽悠瘸了,自己就找着那轮椅(报名)了 。9,英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别 哪一个更好一点呢搜狗问都是销售,都有指标,助理会比课程顾问easy一点,助理可能会有地推的任务,就是满大街拉人,如果是纯电话销售就不用上街拉人,就marketing的人拿到电话号码了,你打第一轮电话简单问几个问题,沟通不到五分钟,学生有意向学,你预约课程顾问给他详细介绍课程;在此,你有固定的指标,每天打几个电话,每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程 。不过这个人到底买不买单,不是你的任务,买单的话,会有你的额外提成,助理工作比较稳定,不会加班 。课程顾问就很苦逼,一个电话少则半小时,多则两三小时,介绍产品,规划学习,谈价格,解答疑问,都要处理,每个月有固定的指标要卖出多少万,否则就只有底薪,只要是潜在客户,休息时间,为了自己的业绩也要联系客户,去学校,到公司接待客户,或者打电话,很累 。不过业绩做得好收入大大几千两三万都有可能,助理的话,封顶五六千吧不错1、都是销售,都有指标,助理会比课程顾问简单一点,助理可能会有地推的任务,就是满大街拉人 。2、课程顾问做详细介绍课程,课程顾问助理有固定的指标,每天打几个电话,每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程 。3、助理工作比较稳定,不会加班 。课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售 。根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标 。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促 。10,英孚教育如何课程顾问如何面试 要说明的是新进去的课程顾问可是没有休假的,当然薪金也比一般教育机构要好 。(你最关心的薪金多少你还是自己问吧,这好歹也算是半个行业机密╮( ̄▽ ̄)╭)通常新课程顾问除了7天都要上班外,空余的时间都需要接受培训 。而且你总是要面对新的学员说上一摸一样的话,比较枯草 。但是我见过很多课程顾问也很乐在其中,休闲的方式你的前辈会指点你的 。大家都很友善 。面试的内容根本无法准备,基本就是闲聊,如果你有过培训机构工作的经验的话(记住,不是大学,高中老师之类的经验)会对面试有相当帮助的 。EF现在很缺人,但是由于新劳动法的关系,招人依然很少,所以竞争会比较激烈 。还有就是想法,跳跃性思维比较多得话HR对你的印象也会好很多的 。至于英语那是基点,低于大学英语6级是很难过面试关的 。学习英语是需要一个自我坚持的过程,只要你每天坚持学习,半个小时到一个小时,我相信,你会有一个很大的突破,我之前学的时候,都不敢开口说,现在可以说一口流利的美语了,现在,在外企上班,工资也不错,想学好,建议去这里www.51tpoxiaozhan.com?w2好或不好,只有自己试过,才有发言权,坚持3个月,你会发现一个不一样的自己 。一般去的人大都是用英文自我介绍的我是在深圳面试的但是不强制要求我的英文就很烂,当时什么都没准备就去了,和我一批面试的都是英文很好的,全部用英文自我介绍,但我就问hr可不可以用中文,她马上就说没问题,放心吧,第一轮不会很难的,然后是英文能力测试和性格测试,这个职位对英语的要求不是特别高,我这样的英语水平也还是通过啦 ~~不用担心,加油!面试的问题要看你是面授的还是网络的了 。面授的工作7天,网络的上6天班 。要本着对学员负责的态度就能够做好 。你必须热爱语言培训行业,有一颗热于奉献的心 。认真对待学员,处处为他人着想 。EF的待遇还是非常好的,属于上海对外服务公司的人事外包,医药费全包,还加5金 。关于待遇的问题属于机密,可以发站内消息联系 。这个职位还行,和那些老外和小孩子打交道比较开心,他们的教育是一流的,没得说 。给上5险每个月的工资也还可以,只是工作比较机械化,要做好充分的面对困难的准备 。工作要求有责任心,认真仔细,懂得安排时间,要有好的心理承受力和加班的准备 。重要的是要英语过关 。根据你自身的优势,好好发挥 。身边有很多朋友也在呢!加油吧!
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