其实有很多的年轻人 , 即便是通过考试进入了殡仪馆工作 , 可是对于类似的岗位有抵触心态 , 而且往往因为害怕 , 因为胆子小 , 选择了放弃 , 选择了转行 , 所以其实一些年轻人尤其是一些女大学生或者是一些女性朋友 , 确实不适合类似的工作 , 那么还是应该去选择其他行业 。
9 , 2020年公务员工资标准是怎样的?_基本工资:办事员2800元 , 办事员三周年按科员对待;科员3000元 , 科员五年按副科级对待;副科级3100元等 。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资 。工龄工资:每年60元 。奖励工资:每月300元 。补助工资:车补 , 标准=基本工资÷5 , 逢一进十 。取暖补助 , 标准=基本工资÷3 , 逢一进十 。出勤补助 , 正常上班每天30元 。山区补助 , 标准=基本工资÷10 。
基本工资:办事员2800元 , 办事员三周年按科员对待;科员3000元 , 科员五年按副科级对待;副科级3100元 , 副科级十周年按正科级对待;正科级3300元 , 正科级十周年按副处级对待;副处级3600元 , 副处级十周年按正处级对待;正处级4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元 。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资 。
工龄工资:每年60元 , 以虚年计算 , 按月发放 。三年一调 。奖励工资:每月300元 , 年度考核不合格者次年1月停发 , 直至考核合格的次年1月继续发放 。三年一调 。
补助工资:车补 , 随工资每月发放 , 标准=基本工资÷5 , 逢一进十 。取暖补助 , 一年发放一次 , 标准=基本工资÷3 , 逢一进十 。出勤补助 , 正常上班每天30元 , 无顾不至每日扣发30元 , 经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元 。三年一调 。山区补助 , 农村和山区公务员享受山区补助 , 标准=基本工资÷10 , 按月发放 , 三年一调 。地区差别补助 , 各地根据实际情况确定地区差别工资 。除养老、医疗补助按现行政策执行外 , 公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止 。
10 , 公务员工资多少一个月_公务员一个月能拿多少工资 , 取决于所在地区和个人级别 。中西部地区 , 公务员工资普遍偏低 。东部发达地区 , 公务员工资待遇更高 。公检法机关相对其他单位公务员略高一些 。
公务员一个月能拿多少工资 , 取决于所在地区和个人级别 。中西部地区 , 公务员工资普遍偏低 。以新入职的科员为例 , 每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间 , 含车补(下同);副科 , 在4000元左右 , 正科4500-4800元之间 , 副处5200-5500之间 , 正处6100-7000之间 , 同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异 。
公检法机关相对其他单位公务员略高一些 , 其中 , 公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右 , 如果是法官或检察官 , 可以到50-70%甚至一倍以上 , 是公务员系统收入最高的一个群体 。
以上是中西部地区的水平 , 如果是东部发达地区 , 公务员工资待遇更高 , 至少是中西部地区的一倍以上 。以科员为例 , 中西部地区到手在3000出头 , 东部地区一般都在6000+;副科中西部地区在4000元上下 , 东部地区很多都可以超过八千 , 越往上走 , 差距越明显 。之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少 , 主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高 , 最关键的是年终绩效高 。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了 , 东部地区多数在50000+以上 , 很多甚至可以超过十万 , 相当于中西部地区公务员一年的收入 , 可见地区差异之大 。
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