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仪陇工资网，每日登录工资( 六 )

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3、各部门人员的日常考勤 ， 休息日协调；
4、其他人事日常及行政工作；
▌任职要求
1、一本本科及以上学历优先 ， 可接受实习；
2、具有良好的沟通能力和语言表达能力 ， 性格积极向上；
3、有敏锐、独到的开拓精神；
4、做事细心 ， 有一定的抗压能力 。
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市场储备干部
▌岗位职责：
1.协助销售组织展开市场运作：与宣传紧密配合 ， 执行相关课程的市场宣传活动计划 ， 并做出相应的分析与反馈；
2.负责协助分校进行项目的市场宣传推广工作的策划及实施；
3.负责所分配市场区域、高校、社区区域内宣传品的投放 ， 包括单页、海报、横幅等宣传品的铺设、硬广投放合理有效；
4.了解、分析、反馈市场竞争情况 ， 协调、处理所负责宣传的突发事件；
5.针对考试在负责高校进行相关活动策划及实施 ， 比如书展、讲座等活动的举办；
6.协助区域负责人完成市场计划 。
▌任职要求
1.本科及以上学历 ， 可接受实习生；
2.良好的职业素质和敬业精神 ， 能适应加班出差等情况 ， 抗压能力好；
3.良好的沟通、协调能力 ， 表达能力强 ， 突出的执行能力；
4.具有较强的规划、分析能力和创新意识 ， 对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理 。
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产品储备人才
▌岗位职责：
1.课程体系审核 ， 根据已有市场情况 ， 判断课程体系优劣；
2.市场需求调研 ， 竞品分析 ， 调研市面上竞争机构运营情况及现有市场需求；
3.课程产品设计 ， 能够独立设计运营产品课程 ， 针对考试提出新颖的课程设置；
4.用户体验优化 ， 针对学员需求和班次情况 ， 制定合理的学员服务；
5.市场数据监督 ， 销售流程把控 。利用销售数据对销售流程进行监控和改进 ， 并结合销售提出对产品的反馈和优化；
6.课程相关服务类工作、事务性工作执行 。执行产品相关的教务工作 。
▌任职要求
1.大学一本及以上的学历；
2.有脑洞有想法 ， 有敏锐的市场洞察力；
3.胆大心细 ， 认真刻苦；
4.积极向上 ， 有良好的沟通能力 。
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运营储备人才
▌内容运营方向
1. 利用各种互联网资源或网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度；
2. 用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果；负责网站的日常维护和更新；
3. 定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表 。
▌用户运营方向
1.以专业水准通过在线客服系统及QQ聊天解答客户咨询解答客户咨询；
2.对咨询者进行合理引导 ， 提高咨询到客户的转化率 ， 并对结果负责；

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