所以 ， 产业互联网的发展也给传统行业的从业者带来了新的发展机遇 ， 同时也实现了互联网人才和传统行业人才的双向流动 。随着智慧工厂等概念的逐渐落地 ， 未来行业人才与互联网人才将会互相促进 ， 共同推动传统行业的结构性升级 。我从事互联网行业多年 ， 目前也在带计算机专业的研究生 ， 主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域 ， 我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章 ， 感兴趣的朋友可以关注我 ， 相信一定会有所收获 。
互联网行业中的那些年近不惑的普通人还在跳槽吗？都跳到哪里了？
我认识一个大姐 ， 以前在互联网公司做管理员 。她出生于1980年 。她在一个二线省会城市工作了近十年 。她去年回老家 ， 投了几十家同行业公司的简历 。HR们都在委婉的表达一个意思 。他们原则上不招35岁以上的纯基层员工 。在国内私企 ， 所谓的纯基层员工是什么样的？你可以理解 ， 你在这个公司的组织架构里 ， 是最底层的 ， 不管你挣多少钱 。
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