求职者如何写项目经历？
【简历中如何写项目管理经验,让项目管理事半功倍】
项目经历的部分很多人不知道怎么写，有的人项目经历就是工作经验延伸的部分，把经历单独写一下而已，这样的写法完全是画蛇添足，在职责里面已经看到了，还干嘛要单独写呢，还把简历篇幅加大 。类似这样：而我们要先明白清楚单独写项目经历的意义与目的：1、项目单独写是对个人专项能力技能的突出呈现，比如很多企业要求具备某某项目经验背景的，这个时候单独写出来就足以体现个人能力技能，当然也为了体现特定能力技能所以特的写有偏重性，而不是像职责的部分侧重做什么，而是用什么做 。
2、还有项目本身的难度技术性所带来的价值，这个价值也就体现了个人的成就、能力高度深度等等 。基于此，写项目经历要注意几个方面：1、项目的选择项目的选择一定是能够突出自己在某些特别有价值、有难度、有技术含量的工作项目上，如果不具备这三点任何一点，则说明这件事本身没有太大意义 。也有很多人不知道项目如何定义和选择，决定项目只有IT软件开发、做房地产建设项目的才是项目，其实结合上述三点且是一个阶段性完成的工作就是项目，比如一个行政做一个重要任务的接待，这就是项目，比如一个财务完成公司的年度审计就是项目，一个HR做了一场全国校招也是项目 。
2、简历中项目经历的下设模块在大多数招聘网站项目经历的板块都会分三个部分写，一个是项目的简介、其次是职责、最后是业绩 。这三个部分也涵盖且体现了价值、难度、技术 。3、【如何写】项目的简介重点在于体现出这个项目的难度与价值，在陈述项目时做什么事情的同时，要用背景去烘托出难度价值来 。比如HR一个高端人才的招聘，如果单纯的写那么并没有感觉到其价值，但如果加上招人的背景：“满足公司从一亿营收跨向10亿的业务扩张所招聘”、或者“满足公司上市IPO所招聘”等等，这样就让项目有了价值和难度的立体感 。
其次，在责任部分，要用所用的技术和方案来体现自己的能力和技术高度，而不是像流水账一样说自己做了什么 。最后一部分是业绩部分，必须通过量化和具体的方法呈现这个项目为公司创造的价值，比如实现公司业绩增长50%，帮助公司招聘100人达到公司10亿的营收目标等等 。说到这里，我就以一个非常标准的项目写作案例来结束 。请参考以下:【注意我简历多，面试多，事业多的方法论 。
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