智联人才网，智联人才网与智通人才网 _智联

1，智联人才网与智通人才网智联是总部在北京的一家网站,说是面向全国,其实最大的优势还是在北京,而智通总部在东莞,以现场为主,网络也只是在东莞会有影响力,也许几年后会发展成全国性的网站,现在不谈不上是全国性.
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YES，非常正确

2，关于智联招聘网智联招聘这些招聘网站是和公司签协议的，有一个服务期，当公司要求在智联网上发布求职信息时，智联网会将这个求职信息挂在网上一到两个月的时间，而这段时间这个职位就会一直在网上出现，就算公司招到人了，招聘网站也会继续发布这些信息，直到服务期满
不会的，你可以自己设置查看范围，不会出现什么问题，填写真实信息是为了让招聘单位更好的了解你，你会有更大的机会得到工作机会！！
可能这个职位已经被人应聘掉了，但是招聘信息还在。为了提高知名度，反正钱已经花出去了。你可以投一下他们公司。然后等消息。有的公司时间长可能还没找到合适的人选！

3，前程无忧、智联、英才网比较,特点是什么?优缺点是什么中华英才已经被收购了，现在在市场上的占比份额不高，在线的职位数量不够客观要分析优缺点要看是站在哪个角度了，按道理说，你如果是求职者没必要分析什么利弊，都用就可以了，但是招聘方的话可能出现公司预算不够，不能两者都同事选择智联招聘和前程无忧的话基本区别也不大，在深圳和广州以外的城市，智联做的比前程无忧要好一些，职位数量高很多但是这个数据也一直在变化，详情可以参考百度指数，或者自己去两家的页面找如果是从页面排版等角度分析的话，那就看个人爱好了~~个人认为前程无忧的颜色和排版还是稍优于智联招聘从网络的通畅度来说，前程无忧感觉上比智联招聘快一些智联招聘的广告预算是多于前程无忧的，总的来说，被求职者知道的范围也要广很多~
前程无忧的报纸招聘比较好，餐饮酒店等服务类行业人才比较多，智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合，中华英才做校招比较专业，但近年渐渐没落特点就是，都比较适合跳槽而不是初次找工作的，但是可以锻炼你的面试应聘能力，所以还是非常推荐的，而且优点是地区职位薪金搜索要求比较不错，可以按照你的需求进行针对性的寻找。我大四那会儿应该说还是觉得用起来很方便的，也有很多企业联系我，但你要广撒简历，大网才能钓大鱼。多多面试，既能相互选择，又可以找到自己的适合点，锻炼面试能力，成为面霸。话说回来，兄弟你的问题比较泛泛，哪方面特点你没有说，究竟是实用性方面，还是他们的运营方式方面？？

4，智联招聘上很少看到大公司招聘?原因竟然是这样...._招聘网站上也是有大企业的，但是比较少，而且大部分都是招应届生。像国企的话很少会在招聘网站上招人，因为都是直接和院校对接，学校巴不得把人都送进去，所以根本不需要上招聘网站，至于高管类岗位，普通招聘网站也满足不了，直接就猎头挖人了。
一般会有几个招聘渠道：
1、校园招聘：有通过学校组织的招聘会和企业在校园中的宣讲会两种方式，主要针对本科或本科以上应届毕业生，招的人也主要做为企业的储备管理人员或是储备中高级技术人员；
2、地方性/季节性的招聘会：比如大学城统一举办的针对应届毕业生综合/专场招聘会，地方性/季节性的专业人才招聘会等3、网络招聘：