一方面中国电信每年有几次招聘?怎么报名?另一方面中国电信市局和县局待遇差别大吗?能不能从县局调到市局甚至省局?首先介绍一下中国电信 。看完上面一段文字,可以归纳出,中国电信是真的强,可是有一点信息没有透露,那就是中国电信目前有多少在职员工?接下来和小伙伴们介绍一下中国电信的招聘 。
想考进中国电信上班,市局和县局待遇怎么样?
谢邀 。回答这个问题,小编想从两方面说起 。一方面中国电信每年有几次招聘?怎么报名?另一方面中国电信市局和县局待遇差别大吗?能不能从县局调到市局甚至省局?首先介绍一下中国电信 。中国电信集团有限公司(简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业,注册资本2131亿元人民币,资产规模超过9000亿元人民币,年收入规模超过4600亿元人民币,连续多年位列《财富》杂志全球500强 。
看完上面一段文字,可以归纳出,中国电信是真的强,可是有一点信息没有透露,那就是中国电信目前有多少在职员工?接下来和小伙伴们介绍一下中国电信的招聘 。中国电信每年有校招和社招两类 。校招分为秋招和春招,面向全国、面向应届毕业生 。社招情况比较特殊,各省级分公司会独立进行社会招聘,每年的社招的次数也很多,一般都在3-5次左右 。
还有一种情况劳务派遣,这是中国电信与劳务公司签订合作协议的一种,在中国电信上班,但是没有正式合同 。每年中国电信的校园招聘可以说启动的最早,招聘人数很多,招聘专业很宽松,条件要求也宽松毕业两年也能报 。就比如2021中国电信的秋招招聘人数就有1500 ,安徽分公司招150 人 。如果错过秋招,还有来年的春招,招聘人数相对减少,但是机会是一样的 。
需要提醒的是小伙伴们不要错过报名时间,秋招一般在9月份报名,春招一般在3月初报名 。最后需要提醒的是,通过校园招聘进入中国电信的,都会分配到省局或市局公司 。【关注公众号:中公安徽国企招聘考试】社会招聘因为次数多,基本在10月或11月 。其他月份招聘也会有,需要及时关注可以报名 。这里以安徽分公司定向招聘县级分公司为例 。
20年11月招聘200人左右 。全国统招2016届至2021届本科及以上学历的毕业生都可报 。计算机类、通信类、市场营销类、财务类等专业可报 。所以毕业5年的同学如果想进入中国电信,可以试试定向招聘 。这类招聘属于正式工,与中国电信分公司签合同,执行电信公司统一的岗位和薪酬体系,分配到各县级分公司 。最后中国电信市局和县局待遇差别大吗?能不能从县局调到市局甚至省局?这两个问题可能小伙伴们很关心,这里会参考一些网友的留言进行回答 。
对于薪资待遇的问题,大家心里都明白这和地区经济水平和公司业务水平基本一致 。很明显江浙沪要比安徽的薪资水平高 。只说安徽分公司的话,省级要好于市局,市局要高于县级,县级是比较低的 。但各县级之间也有区别,就好比合肥县级要好于其他县级 。薪资具体构成是工资 绩效 补贴 福利,市局一般在7000左右 。具体数字可做参考 。
中国电信已下跌至发行价附近,主力机构为什么还不护盘?
实际上,中国电信已经因为绿鞋机制出现了护盘行为了,如果这个户派可能早已跌破发行价了,只是绿鞋机制的一个前期股价维护而已?上市之初的盘中拉肚,实际上就是一种护盘,因为当天如果中国电信上市即跌破发行价,会对相关利益机构以及市场投资的信心,形成重大打击 。从世界各国主要资本市场来看,新股并没有特殊待遇,也没有过多的区别化交易,而在中国被神秘化了,新股在国际市场上破发屡见不鲜,然而,中国目前所体现的新股不败,正在面临,大的市场格局改变及未来中国A股市场中的部分新股也将呈现,当日即破发的可能概率极大 。
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