【重庆市水文局怎么样,2021长江委水文局校园招聘53人公告】事业单位福利待遇通常如何?
事业单位工资待遇属于吃不饱饿不死的状态,有经济基础的可以考虑,家庭条件不好的缺钱用的,最好别进事业单位的工资待遇,由基本工资和绩效工资两部分组成,基本工资包括岗位工资、薪级工资、津补贴等,绩效工资包括基础性绩效和奖励性绩效 。工资外地福利,八项规定后,事业单位和机关一样已经没有以前大家所说的各种福利,顶多只有工会在中秋、国庆、春节等节日发放的油米,全年总额一千七八到两千不等,视当地经济情况而定 。
具体的小公就不在这里解释了,直接举例说明 。以小公坐在的西部三线城市为例,管理8级(相当于副科)每月工资扣除五险两金和30%的绩效外,到手大概3100元左右,3100*12=37200,年终扣除的绩效再分配大概14000,外加参照公务员核发的奖励性绩效12000左右,全年实际到手的收入63000,如果把公积金和职业年金算上,也就是8万多的水平,外加1800的工会福利,以及日常下乡出差的食宿补贴,一年冲顶9万 。
这就是事业人员的全部收入 。如果一个人过日子,勉勉强强可以,如果养家糊口,又要买房买车,没有外力的支持,很难熬 。很多家庭经济不好的进了事业单位,当初兴致勃勃而来,干了几年后基本上会后悔,然而因为怕找不到更好的工作又不敢辞职,进退两难,非常难受 。至于提拔晋升,走职称路线的还好,靠实力拿职称提高收入 。如果是管理岗,本身职数少,抢得人多,提拔非常困难,很多人混一辈子就是个8级9级,能到7级的算不错了,至于6级以上的,想想可以,没有一定能力和背景,不太可能 。
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