第一，烟草局现在算什么性质的单位，有编制吗？烟草局在我国属于一个比较特殊的存在，系统内机构的性质类似于人民银行 。第二，怎么才能成为烟草局的正式人员？烟草局没有编制，但有单位内部的企业编，也就是正式人员 。除了校招，烟草局（烟草公司）每年根据岗位实际会面向社会招录部分急缺人才，给予正式工待遇 。
现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？
分两个层次回答问题 。第一，烟草局现在算什么性质的单位，还有编制吗？烟草局在我国属于一个比较特殊的存在，系统内机构的性质类似于人民银行 。在国家层面，国家烟草专卖局是隶属于工信部管理的二层事业单位，有三定，有编制，享受财政拨款待遇 。除了国家层面外，其余的省市县三级的烟草专卖局和烟草公司政企合一，两块牌子一套人马，实行的是企业化管理，既不是行政机关，也不属于事业单位，而是国企，因此自然不存在编制一说，但实际上又有烟草许可、打假缉私的行政执法权，这种介于行政事业和企业、半官半商的独特属性，是我国烟草系统的一大特色 。
在这点上，人民银行和烟草颇为相似 。在国家层面，人民银行是行政机关，从省级开始，人民银行有实行特有的行员制管理，正式人员既不是公务员，也不是事业编，类似国企身份，这种几不像的身份性质在我国也算“独一份” 。第二，怎么才能成为烟草局的正式人员？烟草局没有编制，但有单位内部的企业编，也就是正式人员 。这类人员虽然没有编制，但享受相应的工资和晋升待遇，稳定性与公务员和事业单位在编人员没有什么区别，因此也被很多业内人士冠以“编制”一说，只不过此“编制”非彼编制而已 。
那么，怎么样才能成为烟草局的“在编”人员？目前只有三种渠道：第一，校招 。烟草局每年都有一定的校招名额，进入各地知名高校招聘人员，通过笔试、面试、政审及体检后，录用为在册人员即为“在编”人员 。这是目前进入烟草系统的主要渠道，也是比较容易进入的一种方式 。第二，社招 。除了校招，烟草局（烟草公司）每年根据岗位实际还会面向社会招录部分急缺人才，给予正式工待遇 。
你工作过的待遇最差的国企是什么样子？
I这个我觉得应该回答，我毕业的第一份工作就是在国企上班 。这就是父母眼中所谓的好工作 。然而并没有那么好，我工作的单位是云南锡业，刚来的时候让我们去一线实习了半年！这是我的一份回忆 。这是我这辈子干过最苦最累最危险的活！井下的工作强度很大，安全没有保障！总想着我们是所谓的大学生 。历练我们是应该的，在一线多学多做，熬过了出来就好了，然而，真的出来就好了吗？我是学化验的，出来当然分了化验室！因为这是和我专业对口的 。
讲讲待遇吧！井下实习半年中，前三个月两千多，后三个月和队组分工资，五千左右（井下探矿最低工资吧），出来化验室，第一个月安排我去加工室了解，其实就是加工样品，干了一个月1500，后来在化验室又实习了半年，签师带徒协议，工资两千多（2200～2700）不等！大部分是2300上下！15年7月份来到矿山，16年9月份我终于经过漫长的实习期，拜过两个正式的师傅！一线一个，化验室一个，对我都挺好的！转正了总以为工资会高一些！然而，还是两千多！有时候矿上会发什么奖我不知道，反正会加600，能上三千了，但是一年两三次吧！单位有宿舍，但是因为和女朋友在，租了个十来个平米的单间（400～500），每个月生活开销再去掉，真的没有钱了，每天重复一样的工作，没有创新，没有激情！现在我还在，但是我准备想好下一步打算就辞职了 。
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