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粮草早尽 , 援军已绝 , 再怎么死守也没有意义了 , 祖大寿百般无奈 , 毫无选择 , 只能再次投降 。可当时有那个统治者能放弃自己福利和特权与民同苦与民同运哪?你在无视民众要民众为你玩命行吗?水能载舟亦能覆舟 , 这是每一个朝代不能摆脱的命运 。如何来理解领导要提拔你 , 因为我是做领导的 , 并且在前段时间刚刚从部门内提拔了几个人做经理 , 所以从我亲身经历来看 , 我是怎么提拔他们的 , 总的来说 , 可以从如下几个方面:1 , 当领导要提拔你的时候 , 会在你同职位同事面前 , 用你作为正面比较 , 而且这样比较是经常的 , 而不是只有一两次 , 而这种比较就是想告诉你的同职位同事 , 你比他们优秀 , 比他们有能耐 , 以此逐步树立你的威信;2 , 当领导要提拔你的时候 , 你会发现平时他会自己亲力亲为的事 , 会经常性的分给你一部分 , 要你去试着做 , 而且试着做没有做好的情况下 , 会有一种恨铁不成钢的那种表情与语气 , 他是会在恨完之后手把手教你 , 因为你在替他分担的时候 , 时间久了 , 他会自然为你晋升一个合适职位 , 以至于名正言顺的替他分担;3 , 当领导要提拔你的时候 , 如果公司需要部门出一个人负责某个事情 , 他会第一时间推荐你 , 并尽力说你的好话 , 说你的能力怎么样怎么样 。
你觉得自己的价值在哪里?

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谢谢邀请 。还没有人作答 , 我先抛砖引玉吧!一个人存在的价值 , 是多方面的 , 就我个人而言 , 应该有以下四个方面:1、就家庭而言 , 我是小家庭的建设者和发展者;是家庭和睦共处的维护者 , 家庭矛盾与问题的化解人 。无论大家庭还是小家庭 , 都需要有积极乐观正能量的元素作引导 , 做这样的引导者 , 很累但也很快乐 , 体现了一个人的家庭地位和价值 。
2、是子女学习、事业、婚姻关系发展的后盾 , 默默支持他们的进步和成长 , 尽力解决他们的后顾之忧;是爱人的情感依托和精神支撑 , 通过自己的表现和努力 , 让爱人感受到家庭、人生的乐趣和幸福 , 彼此互相扶持 , 共同走完美好的一生 。3、努力工作 , 做好服务 , 为单位树立良好形象 , 作出应有的贡献 , 不愧对自己的良心 , 肩负的职责和所获的报酬 。
年龄大的下岗职工 , 不好找工作怎么办?
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一直在企业工作 , 目睹了太多下岗工人在社会底层生活的凄凉 。很多下岗工人都是生二胎 , 于是社会把他们的贫困归咎于多生孩子 。各种社会福利一票否决 。归总一句话”超生活该你穷”!把社会责任推得一干二净 。这些最早下岗的工人陆陆续续进入五、六十岁年龄段了 。女工五十岁退休还好 , 男的六十岁退休 , 大多数人应该还没达到 。我一邻居是两公婆一起下岗 。
早年男的到处做基建 , 女的养猪、做豆腐 。两人齐心合力节俭持家总算把一孩子供到大学毕业 。女邻居现在熬到退休了 , 退休工资一个月一千三 。可是男邻居才五十五岁 , 得了脑梗基建也做不了了 , 还要每年交一万多的社保 。这几年见这夫妻俩或顶别人扫地的岗位 , 或帮人做饭 , 或去果地帮人打包装 。总之当地有什么无需技能工资不高 , 别人不愿做的活都捡来干 。

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