詹sir这么多年的管理经验,觉得“人本管理模式”更适合于现在的时代 。人本管理模式,是把“员工”作为企业最重要的资源,通过激励、教练等管理手段,向内挖掘员工潜能,调动员工积极性,向外寻找可能性,在企业内部创造出和谐、公平的氛围,激发员工内驱动力,从而达到企业和员工共同发展的终极目标 。三、企业间的差距1、一流企业靠文化 。
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