以前发改委能和财政局相提并论一下，现在是愈发的不行了，地位明显不如财政局 。财政局，非常牛的部门之一 。综上所述，我是建议题主优先考虑财政局，进去了你就会发现财政局真是牛叉的存在之一；其次是发改委，退而求其次吧，也凑合，毕竟招牌大，说出去有面子；最后是审计局 。
发改局、工贸局、财政局哪个最好？
我在政府部门工作，以我的工作经验讲一讲 。1、职能、职权比较以职能职权从大到小排列分别是财政局、发改局、工贸局 。财政局是政府核心部门，位列第二梯队排头兵，仅次于两办、组织部、纪委监委，主要负责一个地区的政府收支（包括非税、基金收入和专项支出、基本支出等等）、财政政策、政府采购、预算决算管理、国有资产、会计行业管理、财政监督、财源建设、投审、绩效等等 。
发改局就是过去的发改委，有第二财政之称，负责国民经济和社会发展战略、经济形势和发展情况、地方性产业政策、经济体制改革、固定资产投资政策、物价并入职能、地方债务情况、项目管理、招标投标活动等 。工贸局各地名称不一样，有的地区没有该局，职责也可能不一样，我在网上找的思南县工贸局职责了解一下，工贸局一般负责新型工业化发展战略及政策、贸易、经济技术合作、招商引资及有关煤炭管理的法律法规、方针、政策；制定工业贸易局（煤炭管理局）的发展规划、政策措施和年度指导性计划，并组织实施和监督检查 。
2、选择单位原则A、一般来讲，选择单位以单位职能和职权大小作为选择标准，单位职能职权越大，个人发展空间和福利待遇（你懂的）越好，在社会上的认可度越高，越能体现个人荣誉感和获得感 。B、但是还有一个问题需要注意，就是鸡头与凤尾的关系，每一个单位都有核心业务与边缘业务，在一个单位不从事核心业务发展空间和其他各方面都比较有限，这就是为什么很多领导宁可当一般部门一把手也不当比较好的部门二把手的道理，很多时候凤尾（徒有虚名）真的不如鸡头（实实在在） 。
以在财政局为例，如果不从事资金管理业务就不是核心部门（财政主要是管理政府收支）如党建、会计行业管理等，就不一定比在发改局从事核心业务如固定资产投资、项目管理岗位好 。3、建议如果能够确定岗位（现在县级部门一般都是混编混岗运行，事业人员从事行政岗位），优先选择从事核心岗位的单位；如果不能确定岗位，优先选择职能职权大的单位 。
考上区财政局公务员和区警察，选哪个？
你好，先不纠结你为什么能同时考上2个部门的公务员，我要纠正一下你的说法，人民警察是一个很广泛的概念，主要包括公安系统的警察，国安系统的警察，司法系统的监狱警察，法院、检察院的司法警察 。个人猜测，你应该说的是公安系统的民警 。那么，区财政局和区公安局，该如何选择呢？这两个部门有何优劣？首先，区公安民警最大的优点在于：收入高，有3项独特的津补贴：一是警衔津贴 。
现在，大学毕业的民警转正后授三级警司，每月可以拿660元的警衔津贴；二是加班补贴 。民警法定工作日之外的加班补贴是按照每月人均710元发放的；三是值勤岗位津贴 。区公安民警的值勤津贴最高，一类津贴为50元/天，每月最高发放天数为22天，每月最高到手1100元；也就是说，公安民警每个月的收入会比财政局公务员高出2000多 。
但是，公安民警的高收入是用高强度的工作压力换来的，如果你在派出所，常年无休，琐碎事情特别多，接警出警、解决纠纷、场所检查、安保维稳、夜间巡逻等等，让很多民警日夜颠倒、生活作息紊乱 。而区财政局，工作压力相对公安民警来说就小了很多 。另外，区财政局作为地方的核心部门，与区领导接触多，眼界开阔，提拔速度在区直部门中是位居前列的，尤其是预算科的干部，特别容易出成绩 。
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