表达自己的感受既可以传达同样的信息,也不会让对方采取守势,拒绝接受意见 。要素2:着眼于利益,而不是立场 。有这样一个例子,说是两个人在图书馆吵架,原因是一个人想把窗户关上,另一个人想把窗户打开,两个人争来争去相持不下 。这时管理员过来问这两个人都是出自什么原因,要那么做 。那个想关窗户的人说担心有穿堂风,开窗户的人说想呼吸新鲜空气 。
管理员想了一下,就把这扇窗户关了,然后打开了隔壁的窗户,这样他们就不用担心过堂风,又能呼吸道新鲜空气,一举两得 。这个例子是比较有代表性的,两个人都有各自不同的立场,如果管理员只关注他们的立场,是不可能找到解决办法的,但是管理员的着手点是两人真正的利益点 。这也是作者强调的,利益是问题的关键 。把立场和利益区分开非常重要,立场争执背后的动机,其实是是利益的诉求 。
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