其次，关键烟草的待遇 。除了校招，烟草局（烟草公司）每年根据岗位实际会面向社会招录部分急缺人才，给予正式工待遇 。烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门，薪酬待遇分地域和职位，差别很大 。那么，怎么样才能成为烟草局的“在编”人员？目前只有三种渠道：第一，校招 。
烟草局福利待遇如何？
【莱芜烟草局待遇怎么样,来试试山东烟草局吧】烟草局不知道，烟厂的福利真的不是一般的好 。三线城市的卷烟厂，征用一块地皮，为职工建房 。科级干部以上的，200多平米的联排别墅 。小别墅上下二层，落地玻璃，大客厅，配车库 。主人是烟厂的科长，老俩口退休住在空荡荡的别墅，空旷冷清，人气不足 。达到规定的老职工，也有100多平米，2室2厅 。烟厂退休工人，工龄达到40年以上，退休工资7千多元 。
烟草公司的待遇如何？
烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求 。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多 。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别 。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的 。首先，中国烟草的入职门口低 。比之其他动不动就需要硕士博士等老牌国企大哥的学历要求，中国烟草的招聘门槛却很低，许多岗位只要是全日制普通高校专科及以上学历的人均可报考，这一点让很多考生眼红不已 。
其次，关键烟草的待遇 。根据知情人员透露：一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的 。譬如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些卡券，一点报销，不超过1W;二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万 。
而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万 。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称 。最后，中国烟草的神秘感 。虽然烟草和我们的生活息息相关，但是跟老师、医生、公务员不一样，普通人的身边很少会有烟草行业相关的朋友 。根据历练的应聘竞争比例来说，烟草竞争比例稳稳的超过1:100，竞争激烈程度直逼公务员考试，据考生了解，考试难度只高不低! 。
烟草局的待遇怎么样？
说到烟草公司，很多人挤破头皮的想考进去 。在网络上也有不少人传言说，烟草的福利待遇好，工作清闲，每天就是上班、下班、领工资，而事实真的如网络传言一样么？或许我们应该了解一些烟草行业的“内幕”……为什么说，烟草是“高利润”的行业？首先，中国是全球烟民最多的国家，超过了3.8亿 。而据业内人士透露，中国烟草公司的利润可以达到90%，而且中国烟草公司更是纳税的大户 。
据国家烟草专卖局数据统计显示：2017年中国烟草就已实现税利总额11145.1亿元，同比增加349.32亿元，增长3.24%，上缴财政超万亿，这是继2014年实现税利总额超万亿，2015年和2016年连续实现税利总额超万亿、上缴财政超万亿之后两个超万亿的三连击 。其实，烟草赚的钱回头也是上缴了国家，但由于很多人并不十分了解上缴比例等，只是常听烟草“双万亿”或者是“过万亿”就觉得烟草行业的人都非常有钱，这真的是一种偏见 。
员工福利真的好么？说烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，也会有地域差别，地区差别以及岗位差别的 。在烟草招聘公告中，明确写明，新入职员工需在一线岗位工作满5年，在这5年中，初期需要在基层中轮岗并熟悉各个岗位 。转正后一般会有综合办公室管理岗、业务营销中心客户经理、专卖科稽查队市场稽查员等 。
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