【什么是责任制如何实行】责任制是具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度 。建立责任制的目的 ， 是在对企业员工进行合理分工的基础上，明确每个部门和岗位的任务和要求，把企业中千头万绪的工作同成千上万的人对应地联系起来，做到“事事有人管、人人有专责” 。“责任制”既贯穿制度本身，又着重体现在总结评审环节 。它是一种以原定或修正的计划为考评依据 ， 通过对个人或部门工作事项的评估、考核 ， 实施问责制的行政行为 。优胜劣汰、奖优罚懒、弘扬先进、审批落后等内容，是实施责任制的目的所在 。
推荐阅读
- 什么是责任倒查制
- 什么是增值税率
- 什么是增值税免抵调
- 什么是增值税纳税人类别
- 什么是增值税税负
- 什么是增值税转出
- 什么是扎啤一扎有多少杯啤酒
- 什么是憎水作用
- 什么是扎染扎染有什么作用
- 什么是栅格数据结构