其实真说实话 ， 压根就没有这么多的弯弯道道 ， 最主要的是领导不想多给钱 ， 而能有机会降工资自然是不能放过！比起给工人开工资 ， 领导更多在意的是自己的仕途 ， 是能够上缴多少利润 。
煤矿工人 ， 为啥煤值钱了 ， 工资不给提 ， 刚降价 ， 工人工资立马降？
煤矿工人 ， 为啥煤值钱了工资不给提 ， 刚降价 ， 工人工资立马降？对于这一个问题 ， 有些人总是强调受生产成本、国际形势或者进口煤影响等等 。其实真说实话 ， 压根就没有这么多的弯弯道道 ， 最主要的还是领导不想多给钱 ， 而能有机会降工资自然是不能放过！比起给工人开工资 ， 领导更多在意的是自己的仕途 ， 是能够上缴多少利润 。煤值钱了 ， 领导想着多缴点利润 。
煤降价了 ， 就想着保证自己能够足额缴纳公司分配的利润任务 。这样 ， 才能够彰显自己的政绩 ， 获得提升的机会 。2014—2018年间的煤炭寒冬时期 ， 对于煤炭行业的人们来说印象应该都是比较深刻的 。在当时煤炭价格大幅度下跌 ， 煤炭销量下滑 ， 很多的煤炭企业经营都受到了影响 。这时候 ， 煤炭企业都开始缩减用人成本 ， 削减工人工资 。
一线工人生产煤炭的吨煤单价由20元左右直接给砍到7-8块钱 。而且还要把住房补贴、材料费、夜班费等等都包含在里面 。到发工资的时候了 ， 再来个发60%、80%的工资 。到最后 ， 工人每天在井下辛辛苦苦工作十几个小时 ， 一个月下来开个两千、三千块钱的工资 ， 在当时甚至有的企业开始拖欠和缓发工人工资 。而在2018年之后煤炭形势逐渐好转 ， 煤炭企业的经济效益也越来越好 。
按理说 ， 这时候煤炭工人的工资也会逐步有所提升 。而事实上 ， 工资降下去容易 ， 想要再涨上来那可就难了！一线工人的工资基本上就是稳定在了五六千元 ， 想要回到之前的八九千乃至上万看来是非常困难了！至于说 ， 住房补贴、效益奖、季度奖等等也没有给恢复 ， 夜班费、材料费一样还是从工资里面出 。煤矿工人现在就是一个弱势群体 ， 效益好不给你涨工资 ， 你没有办法；效益不好 ， 给你降工资 ， 你也得受着 。
【2015北京平谷煤价多少,工商业目录销售电价取消】煤矿井下工作具有其特殊性和局限性 ， 大多数岗位工种的技术、经验在其他行业难以得到应用 。这也就极大的限制了煤矿工人对于工作的选择 ， 大多数时候只能是不断的承受压力 。这也就让很多的无良领导更是有恃无恐 ， 有的甚至扬言：“嫌钱少 ， 你就别干煤矿 。”“有本事 ， 你就别下井 。”……所以说 ， 煤矿工人想要改变自己的生活现状 ， 不能把希望放在别人身上 ， 更不能期盼于一些领导的良心发现 。
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