而且以前那边有个免费住宿公寓和招聘信息的，不知道现在在不在 。刚才在回来的路上想一个问题 。所以，在简历上花一些时间是值得的 。因为HR是在后台系统找简历，而搜索条件就很关键 。，有人会反驳，环卫事业编有啥前途啊，不如在私企发展，将来可以提职加薪 。
为什么目前郑州企业招聘不好招人了？
感觉有如下原因，一，工资低，好企业少，难养活自己，郑州拿3000多的非常多，吃住还不管；二，高校数量非常多，郑州目前在校大学生数量仅次于北京和武汉，有100多万，但是985高校没有，211学校只有一所，造成高质量人才几乎没有，大部分学生都在混学历，毕业了并没有学到什么真本事；三，融资环境差，毕业学生想创业几乎融不到资本，造成有想法有能力的学生离开 。
今年年后找工作，怎样可以找到合适的工作？
你好，我是小元，很高兴回答您的这个问题 。年后一般都是找工作的旺季，为什么这么说呢？很多人其实在年前就有想离职的想法，但由于年总总结、岗位较少、年终奖等原因选择推迟到年后 。所以，年后的竞争也是比较激烈的 。如今，想找到一件合适的工作的确是一件不容易的事情，经常会出现不匹配的事情，你看不上企业，企业觉得你不合适的情况 。
所以，注意一些方面和掌握一些技巧就变得尤为重要，毕竟，面对企业，我们能改变的只有自己 。接下来，笔者就分享一些经验：第一、完善简历 。简历是一个人自我介绍的综合工程，很多人真的不会写简历 。笔者经常看到这种现象，一份工作经历，就写了不到20个字 。请问，想这样的简历，你让HR能发现什么信息？能看到什么价值？能拿起电话给你打邀约电话？举例说明：改前改后：经过对比，大家会明显发现不一样 。
所以，在简历上花一些时间是值得的 。第二，选择渠道 。你所找的工作不同，除了选择常规的综合渠道，例如前程无忧、智联招聘外，也建议大家选择与自身行业重度垂直的招聘渠道 。例如餐饮行业可以选择最佳东方、互联网行业可以选择拉勾网等等 。再分享几个小技巧吧 。1简历要每天更新，更新的时间建议一天2次更新 。时间段分别为9:30-10:30；下午5:00-6:00.之所以选择这个时间在于早上9:30-10:30除了看已经投递的简历外，也会搜索简历 。
下午5:00-6:00一般一天的招聘就会进入尾声阶段，有经验的HR也会在这个时间段为明天的电话预约找合适的简历 。2简历名称多弄几个 。因为HR是在后台系统找简历，而搜索条件就很关键 。很多不同的职位可以叫不同的职位名 。例如，人力资源经理、人事经理、人力经理、行政人事经理等 。你名称越多，被收到的概率也越大 。
第三、关于面试 。现在找工作经常会出现这种情况，面试进行一半，各种觉得不适合的原因，例如离家太远，面试官问的问题没水平等等，进而就不再去面试了 。笔者的建议是：一定要拿到OFFER后，你才有资格拒绝 。面试也是一个学习的过程，本身不确定的因素就很多 。等到你手里拿到3个OFFER以后，你就可以做对比 。再说，拿到OFFER，也是一种综合能力的证明，而不是面试进行一半，就结束 。
在南宁去哪里可以找到工作？工厂一般在哪里招工的？好像都没看到有地方招工？
在南宁找工作可以去江南区沙井同乐大道那边看看吧,那边有个富士康南宁科技园蛮大的 。而且以前那边还有个免费住宿公寓和招聘信息的，不知道现在还在不在 。还有南宁高新区那边也有很多厂，武鸣区那边也有广西东盟经开区，那边也是很多工厂 。不熟悉地方的话可以百度一下就知道了，你也可以去南宁比较正规的人才市场看看吧，比如广西人才市场的这些比较正规 。
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