小公司要想管理好市场部,我觉得首先在招聘人才上要有一个正确的理念 。提高业绩和签约率绝对是市场部的主要考核指标 。不仅要继续,还要加大市场力度 。关注线下市场或者推广的行业几乎不能动,线上是自救的唯一出路 。疫情期间,市场部没有资格申请预算 。
疫情时代裁员,为什么市场部的锅从天上来?
【为什么要来市场部,为什么选择了市场部】来谈谈热点话题:裁员风潮 。裁员不等于财源,这几天不断的有企业裁员的信息爆出,疫情对经济的影响正在向就业方传导,360被曝裁员,比例为15%到20%,时尚品牌H
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