葫芦岛教师招聘，葫芦岛教师编制什么时候考试考什么 _葫芦

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笔试成绩保留两位小数。遵循分数优先的原则，根据考生笔试成绩，按照招聘计划由高到低1︰1的比例分学段分学科确定参加体检和考核人选的总名额。出现分数相同的情况，遵循“三优先”顺序原则进行确定：即①学历高者且学士及以上学位的优先;②师范类毕业生优先;③英语等级高者优先。考生笔试成绩低于60分的取消聘用资格。
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4，葫芦岛实验葫芦岛市实验高中等局直学校教师招聘2015年报名条件您好，中公教育为您服务。葫芦岛实验葫芦岛市实验高中等局直学校教师招聘2015年报名条件1986年1月1日以后出生的应往届全日制师范类本科以上毕业生(职业学校所需动漫及影视后期制作专业可以不是师范类，但必须具备职业学校教师资格) 。不限地域。【招聘基本条件】1、热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，在校或在社会期间无违纪处分和违纪记录。2、具有与应聘岗位相适应的职业道德素质、学识水平与工作能力。3、身心健康，能适应本岗位工作要求。4、有下列条件之一的，不得报考。一是具有不宜从事教师职业疾病的人员;二是经组织人社部门办理正式录用、聘用手续的人员。2015年葫芦岛市实验高中等局直学校教师招聘25人公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。你可以看看葫芦岛市内免费发的信息报那上面有很多整形美容的我帮你找了两家但是审核通不过盖死的管理员5，葫芦岛市龙港区2012年招聘中小幼教师考试内容葫芦岛市龙港区2012年招聘中小幼教师考试内容分为文化考试及授课及特长展示两部分，详情你可以关注教师网： http://url.cn/5Z5bRJ一、文化考试(1)考试内容为本专业初中教材知识，满分为100分。小学教育及幼教学科为初中语文数学两个学科知识，各占50分。科学双语学科为初中语文、数学、物理、化学、生物学科知识，各占20分。平面设计为中初等平面设计知识。(2)考试时间为2个小时。(3)考试成绩按50%(体育、音乐、美术、平面设计按40%)权重计入总成绩二、授课及特长展示按学科设置岗位1:2的比例，依据文化考试成绩从高分到低分确定授课人数。如果最后一名参加授课人选的文化考试成绩出现并列，同时参加授课及特长展示。(1)小学教育、科学双语授课为小学课程内容，其它专业(不含幼教)授课为初中内容。满分50分。(2)幼教进行说课和特长展示，说课20分，特长展示30分(包括主题画、乐曲视奏、自选舞蹈)，满分50分。(3)体育、音乐、美术、平面设计学科进行授课和特长展示，授课20分，特长展示40分，满分60分。这个答案希望楼主满意！6，辽宁葫芦岛连山区教师招聘有户籍限制吗您好，中公教育为您服务。辽宁葫芦岛连山区教师招聘有户籍限制户籍要求1、高中、职教中心、城内中学、城内小学、区幼儿园：连山区、龙港区、南票区户籍均可报名。2、农村中学、农村小学（含农村中心园）：连山区户籍(已经划拨到南票的六个乡镇人员的户籍不属于连山区户籍) 。葫芦岛市连山区教育局所属学校公开招聘教师公告http://ln.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1231/11804.html如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。您好，中公教育为您服务。辽宁葫芦岛连山区教师招聘学历要求高中、职教中心、城内中学、城内小学：国家统招全日制高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。幼儿园、农村小学：国家统招全日制高等院校师范专业专科及以上学历毕业生，非师范专业国家统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。农村初中：国家统招全日制高等院校师范专业专科（高中起点专科）及以上学历毕业生，非师范专业国家统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。葫芦岛市连山区教育局所属学校公开招聘教师公告 http://ln.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1231/11804.html 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。7，2016年葫芦岛绥中教师招聘面试内容是什么 2016年葫芦岛绥中教师招聘公告尚未下发，可以参考2015年的。辽宁教师考试大多数考试内容为教育基础知识部分会有专业学科知识，根据自己报考的岗位进行备考复习即可。采取报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示和录取等程序。面试要求幼师学科全部参加面试；非师范类应聘毕业生按照学科聘用指标120%的比例确定面试人选；其他师范类应聘毕业生不需要面试。幼师学科面试内容详见《绥中县幼儿园教师面试方案》。非师范类面试内容为讲微型课，讲课时间不超过10分钟，讲课课题现场抽取，内容为六年级第二学期教材，小学语、数学只讲语文课内容（教材版本：语文为S版；音乐为人民音乐出版社；美术为江苏少年儿童出版社）。非师面试成绩不计入录取总分，分合格与不合格，60分及以上为合格，不合格者不予录用。2016年葫芦岛绥中教师招聘报名时间未下发，可以参考2015年的。辽宁教师考试大多数考试内容为教育基础知识部分会有专业学科知识，根据自己报考的岗位进行备考复习即可。采取报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示和录取等程序。（一）报名时间： 2015年7月20日—23日（上午8:40—11:20；下午1:30—4:20），报考者应遵守报名时间，逾期不再受理。（二）报名地点：应聘的毕业生统一到县教育局报名。（三）报名时需携带的材料： 1、全日制学历毕业证原件、复印件。2、本人身份证原件、复印件。3、户口本原件、复印件（户口未落的毕业生需提供户口迁移证明的原件、复印件）。外县生源已经与本县户口人员结婚的，需提供结婚证原件和复印件。4、教师资格证原件、复印件。5、《择优招聘新教师报名表》、《招聘新教师报名汇总表》和《准考证》由考生本人下载并填写，报名时一并上交8，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。合同管理区别：编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。性质区别：无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。待遇区别：编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。参考资料：搜狗百科-教师编制编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下：编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。