晋煤集团工作服什么样,科技加持煤开二度


未来10年 , 煤炭还有希望吗?

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有希望 。煤炭作为周期性行业基本十年左右一个轮回 , 上一轮是通过淘汰小煤窑 , 黑煤窑结束熊市周期 , 本轮则是通过供给侧改革淘汰落后产能 , 僵尸企业 。目前煤炭价格已经走出2016年初的底部 , 重回上升趋势 。在上一轮黄金周期末期 , 本来应该以全球金融危机而告终 , 但之后的救市政策使得煤炭行业再一次进行疯狂扩张 , 煤炭产能高峰期几乎超出实际需求将近一倍 , 后来叠加经济调整 , 煤炭价格在2013年之后近乎崩盘 。
大量中小企业倒闭 , 大型煤企受价格暴跌影响债台高筑 。目前对于煤炭行业未来看衰一般主要基于两点:一是近年来愈加严厉的环保政策 , 煤炭作为高污染和高排放自然受限严重;二是国家鼓励提倡大力发展新能源产业 , 包括光伏、风电、核电等 。但是从中国“富煤、缺油、少气”的资源禀赋来看 , 短期甚至中期(10到30年)以内以新能源来替代煤炭能源的主体地位并不容易 。
目前我国在一次能源消费中 , 煤炭占比超过一半 , 石油天然气占比三分之一 , 不过由于我国石油天然气主要以进口为主 , 受国际局势变动影响太大 , 所以煤炭在我国的能源消费中长时间还将处于压舱石的重要地位 。未来煤炭的发展方向除了传统的火电领域 , 还有一个重要发展方向就是煤化工 , 由于石油天然气供给的不稳定性和成本高昂 , 煤炭在生产化工用品(甲醇、尿素、芳烃等)方面技术已经比较成熟 , 未来还有很大的发展空间 。
此外 , 煤炭行业还要大力发展清洁环保 , 安全生产等技术 , 这一轮行业洗牌提高了集中度和利润率 , 为产能提质增效打下了坚实基础 。最后 , 套用煤炭工业协会报告 , 行业将由粗放型向质量效益集约型转变、由传统机械化向信息化转变、由劳动密集型向人才技术密集型转变 。而对于我们在行业中的个人来说 , 完全没有必要担心行业的未来 , 但是需要积极提高自身的专业技术 , 才不会被时代所淘汰 。
国企的一线工人 , 你们开心吗?
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我是一名山西某煤企的井下工人 , 一线 , 全勤24天 , 月工资八千左右 。不过就在一个月之前 , 我所在的煤矿名称前面加了一个名字—晋能控股集团 , 呵呵 , 好大的一顶帽子!让我瞬间感觉身价飙升了好几个档次!然并卵 , 近一个月上班下井 , 也就是发现某煤标换了而已 , 最近需要学习、需要签字得文件多了而已 。当然 , 签字不是那种经理、董事长的那种审阅、批准的签字 。
而是在需要学习的文件后面签上你的名字 , 领导检查的时候证明你学习过这份文件 。如果检查的时候 , 你说不出文件的子牟寅丑 , 那么对不起 , 你面临被罚钱的危险!当然这是领导下到你个人头上的罚款 , 如果运气实在太背 , 还会株连队组 , 但是队组又不愿意承担损失 , 那些扣款又以扣你自己的工分形势下来 , 直接成倍影响你的收入 。当然这只是一小部分影响收入的情况 , 因为目前煤矿井下还是采取工分制 , 所谓的多劳多得 , 但是并不是这么简单 。

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