对高级技师来说 ， 不仅仅能解决实际问题 ， 而且有对高级工等进行技术指导和教育培训能力 ， 能进行技术改造与创新 。高级技师可以享受高级工程师同等待遇 。一、高级技师 ， 是职业资格系列中的最高等级 。所以高级技师水平绝对不低 ， 请不要低看 。高级技师对评高级工程师是有用的 ， 请相信我 。
高级技师可以聘为副高吗？
一、工勤人员的现状工勤人员大多是退伍士兵安置到单位的 ， 虽占比不大 ， 但在各自的岗位上都发挥了重要作用 。经过多年改革（特别是车改）后 ， 一是部分人员仍坚守在工勤岗位上认真做好后勤服务工作 ， 为机关正常运转默默无闻、无私奉献 。二是由于许多机关编制少 ， 工作量大 ， 为弥补人员不足问题 ， 将部分工勤人员转岗安排在公务员岗位上 ， 长期顶岗 。
这部分人员爱学习、恳钻研、业务熟练 ， 已成为行家里手和业务骨干 ， 为机关建设作出了积极的贡献 ， 他们的成绩有目共睹 ， 应予以肯定 。二、反映的问题工勤与公务员同一个单位工作、一同参加考核、同样评为优秀等次 ， 却无法享受同公务员一样的奖励 。他们认为：一是年度考核优秀 ， 体现的是对一个人一年来辛勤工作的尊重和肯定 ， 而对于考核优秀的奖励 ， 应坚持公平、公正的原则 ， 不应该以身份来限制、区别对待 ， 让奖励打折扣 。
二是当前工勤只有考核表上“优秀”两字 ， 如果对他们“只评不奖” ， 不能让他们与公务员享有同样的考核奖励政策 ， 这种不合理、不公平的做法 ， 将严重挫伤他们工作的积极性 。三是工勤和公务员同在机关工作 ， 如果不论能力和品行 ， 仅以身份予以区分 ， 这样的政策不科学 ， 带有歧视意义 ， 容易激化矛盾 ， 不利于社会的和谐稳定 。四是今年4月份 ， 中办、国办印发了《关于提高技术工人待遇的意见》 ， 而机关工勤也工人阶级 ， 他们的贡献和待遇不应被忽略遗忘 。
因此 ， 他们多次反映 ， 诉求在年度考核中享受与公务员一样的奖励待遇 。让他们都能在为组织作出贡献的过程中 ， 获得成就感、荣誉感和自我实现感 。三、其他省市做法在福建省政府网站上查询到 ， 福建省2008年就下发了《关于机关工勤人员年度考核优秀奖励有关事项的通知》（闽委组办〔2008〕9号） ， 明确工勤人员年度考核优秀等次 ， 参照公务员执行嘉奖、三等功奖励 。
贵州、江西、湖南、湖北、广东、甘肃等省也兑现了工勤年度考核优秀嘉奖和三等功奖励 。四、意见建议待遇是工勤人员最关心、最直接、最现实的利益问题 。为妥善解决他们的问题 ， 以更好的发挥正向激励作用 ， 充分调动他们工作的积极性 ， 促进社会和谐稳定 。参照外省市的做法 。建议我省机关、参公管理单位工勤人员参照公务员年度考核奖励的办法执行 ， 真正体现党和政府对广大机关工勤人员的亲切关怀和高度重视 。
高级技师证对评高级工程师有帮助吗？
从事职业教育二十多年的教师为你解答 ， 欢迎大家关注 。高级技师对评高级工程师是有用的 ， 请相信我 。但我们还是要对两者之间的区别和联系要搞清楚 。一、高级技师 ， 是职业资格系列中的最高等级 。我国把各工种的职业资格分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师 。它直接反映从事该工作所应达到的实际工作能力和水平 ， 不仅有操作技能 ， 也要有理论知识 。
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