衡阳房地产销售，房地产销售没底薪能去上班吗 _衡阳

1 ，房地产销售没底薪能去上班吗没有底薪，意味着一旦没有业绩，可能一分钱也赚不到……这个就比较不靠谱了吧……毕竟卖房子可不像超市卖货，能天天人流汹涌的……呵呵，一般中介公司都是这样子的。绝大部分是有个底薪的。没有底薪的不太正规。

2 ，衡阳市哪几家做房地产的公司比较好衡阳市的房地产行情我也不是很了解，不过我倒是听说过三创集团旗下有个创薪地产以及富衡地产，在衡阳貌似还挺有名的吧。现在房地产公司太多了，除了恒大、金地、万科等几家大的房地产开发商，衡阳三创集团旗下的创薪地产、富衡地产也不错。

3 ，请问衡阳市有哪些优秀的房地产开发商衡阳富衡房地产开发有限公司衡阳市华兴房地产开发公司衡阳钱江房地产有限公司衡阳市顺达房地产开发公司衡阳永大房地产开发有限公司衡阳市公交房地产开发有限公司衡阳市顺枫房地产开发有限公司你好！360家没几家优秀的仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。【衡阳房地产销售，房地产销售没底薪能去上班吗】

4 ，衡阳市有那些房产公司浩荣房地产开发公司，黄山有竹人家衡阳天行房地产，沐林美郡房地产公司，衡阳佳德房地产开发有限公司，衡阳市泽达房地产开发有限公司，衡阳市兴盛房地产开发有限公司.等。衡阳佳德房地产开发有限公司，中房集团衡阳房地产开发公司，沐林房地产开发有限公司……了解详情。http://www.hyfcw.com/kaifashang/index.html5 ，衡阳比较好的房地产我是做电缆的``我想买房要先看他的结构``材料``衡阳比较好的是``（衡俯，名仕华府，香江，相水华庭。）沐林美郡你去华新开发区看看吧，新楼盘很多，自己去比较下吧。衡阳比较好的是``（衡俯，名仕华府，香江，相水华庭这些都可以呀衡俯，名仕华府，香江，相水华庭这FD GDFGFD6 ，衡阳房子价3室2厅2卫1厨也就将近30万(不到，差了蛮多).2000多1平方.很巧，我是衡阳某个房地产代理销售公司的员工！就目前来说，不能给你一个准确的数字，因为每个楼盘所处的地段不同，还有楼盘的性质不同（电梯房和楼梯房）！基本上说衡阳的楼盘中等价位的大约在2000－3000元1平方米左右！不知道你喜欢楼梯房还是电梯房，喜欢离市区近一点的还是喜欢华新的？你看过哪些楼盘呢？我对衡阳楼盘的一些基本情况有一定的了解。我可以给你一个参考意见，希望能帮上你的忙！PS：我的意见只为你提供一个参考，记得把我提为好的答案啊！嘿嘿！7 ，内向的人可以做房产销售吗可以的，做房产销售跟性格内向还是外向没有多大关系，要知道客户的个性也未必一定外向只是在于把握分寸而已。优秀的售楼人员应该具备的专业素质包括：第一，必备的专业知识，你必须是这个行业的专家，这样你才有资格向别人推荐你的产品。第二，正确的售楼心态（诚信是根本），不是靠花言巧语或欺骗来实现成交的，多一些换位思考。第三：个人的仪容仪表以及潜在的高素质。专业的形象及彬彬有礼的举止会为你赢得第一良好的印象，有助于消除客户的戒备心理和彼此距离感。第四：具有和客户良好的沟通能力（亲和力），先让客户认同你、接受你，这样客户才会更好的接受你所推荐的产品。第五：学会和同事很好的相处，特别是有利益冲突的时候要能够正确对待和处理，当然了还有和领导的关系，这就不用多说了。第六：虚怀若谷，不断学习，勤思考可以，因为内向的人比较真诚。很多世界级的优秀销售大师都是曾经内向的人。关键看你敢不敢大胆面对现实，改变自己。内向不是问题，关键要有恒心，有毅力。做销售，尤其是房产销售压力会大，也会经常受挫。要有些心理准备。。。所以，要更加相信自己，时常给自己打气，加油！！！年轻人，去工作中锤炼自己吧。。。这样的工作也会使你越来越成熟、精明强干。。。祝；good luck!8 ，衡阳房地产销售经理提成多少 15%房地产销售提成方案一手代理项目策划部人员架构及薪金、提成建议一．一手项目策划部架构图：二．薪金构成：部门经理：基本工资+各项目基本津贴+按部门基数的一定比例计佣项目经理：基本工资+项目基本津贴+项目每月销售额计佣提成（部门公佣+项目私佣）策划主任：基本工资+项目基本津贴+项目每月销售额计佣提成（部门公佣+项目私佣）策划助理：基本工资+项目基本津贴+项目每月销售额计佣提成（部门公佣+项目私佣）策划文员：基本工资+岗位津贴+项目每月销售额计佣提成（部门公佣+项目私佣）三．基本工资标准：部门经理：基本工资5500元项目经理：基本工资4500元策划主任：基本工资2800—3000元策划助理：基本工资2000—2300元策划文员：基本工资2000—2300元四．项目基本津贴（按实际跟进项目计）：部门经理：300元项目经理：250元策划主任：200元策划助理：180元策划文员岗位津贴:160元五．佣金提成比例：佣金提成分别按总部收到的策划费、销售佣金（按每月销售金额计）及服务代理费（月计）为基数。提佣分配比例表： ? 部门经理计佣比例：以上述基数的0.7%计，不分公、私佣； ? 项目经理计佣比例：私佣、服务代理费以项目组佣金的35%计，策划费、公佣按个人工作比例分配； ? 策划主任计佣比例：私佣、服务代理费以项目组佣金的30%计，策划费、公佣由项目经理按个人工作比例分配； ? 策划助理计佣比例：私佣、服务代理费以项目组佣金的25%计，策划费、公佣由项目经理按个人工作比例分配； ? 策划文员计佣比例：私佣、服务代理费以项目组佣金的10%计，策划费、公佣由项目经理按个人工作比例分配。注：以上建议由本人多年业内经验所得出，仅供参考。点此下载: http://www.fangce.net/mulu.rar 关于－房地产营销策划方案方面－的问题－房策网 http://www.fangce.net 房地产营销策划文案－请点击： http://www.fangce.net/article/index.html 房地产策划方案免费下载－请点击： http://www.fangce.net/soft/index.html15%房地产销售提成方案一手代理项目策划部人员架构及薪金、提成建议一．一手项目策划部架构图：二．薪金构成：部门经理：基本工资+各项目基本津贴+按部门基数的一定比例计佣项目经理：基本工资+项目基本津贴+项目每月销售额计佣提成（部门公佣+项目私佣）策划主任：基本工资+项目基本津贴+项目每月销售额计佣提成（部门公佣+项目私佣）策划助理：基本工资+项目基本津贴+项目每月销售额计佣提成（部门公佣+项目私佣）策划文员：基本工资+岗位津贴+项目每月销售额计佣提成（部门公佣+项目私佣）三．基本工资标准：部门经理：基本工资5500元项目经理：基本工资4500元策划主任：基本工资2800—3000元策划助理：基本工资2000—2300元策划文员：基本工资2000—2300元四．项目基本津贴（按实际跟进项目计）：部门经理：300元项目经理：250元策划主任：200元策划助理：180元策划文员岗位津贴:160元五．佣金提成比例：佣金提成分别按总部收到的策划费、销售佣金（按每月销售金额计）及服务代理费（月计）为基数。提佣分配比例表： ? 部门经理计佣比例：以上述基数的0.7%计，不分公、私佣； ? 项目经理计佣比例：私佣、服务代理费以项目组佣金的35%计，策划费、公佣按个人工作比例分配； ? 策划主任计佣比例：私佣、服务代理费以项目组佣金的30%计，策划费、公佣由项目经理按个人工作比例分配； ? 策划助理计佣比例：私佣、服务代理费以项目组佣金的25%计，策划费、公佣由项目经理按个人工作比例分配； ? 策划文员计佣比例：私佣、服务代理费以项目组佣金的10%计，策划费、公佣由项目经理按个人工作比例分配。注：以上建议由本人多年业内经验所得出，仅供参考。点此下载: http://www.fangce.net/mulu.rar 关于－房地产营销策划方案方面－的问题－房策网 http://www.fangce.net 房地产营销策划文案－请点击： http://www.fangce.net/article/index.html 房地产策划方案免费下载－请点击： http://www.fangce.net/soft/index.html