应届生为什么选择华为,应届生对于华为 _华为

从华为总裁的邮件来看，华为今年将从全球招募二三十名有才华的少年，而且会逐年增加，以激活华为的组织和团队。目前A国全力打压华为。主席说:“敌人反对，我们就支持。”血性的人现在都去华为了。以前名校理工的高材生，选择出国去国外大型科技公司工作。任把顶尖人才留在华为，留在国内，对华为和中国制造业都有好处。
应届生对于华为、海康、vivo该如何选择呢？

对于准大学生而言，手机实用才是最好的选择，vivo和华为都不错，是目前热销品牌，如今进入暑假智能手机购买热潮，学生对于选择什么手机也是比较纠结，或许这两部手机会很不错，不仅颜值高时尚，重要的是还带来了更好的游戏体验。vivoX9因为时尚漂亮，得到了时尚商务人士的认可，除了颜值之外，系统流畅也是关键，vivoX9使用了智慧引擎3.0，可以对手机后台应用进行清理，冻结不常使用的应用，释放更多的运行内存，让手机运行起来更流畅，并且长时间使用也不会卡顿，这和其它安卓手机手动清理缓存有很大的不同，智慧引擎让手机更智能，在安卓系统中，vivo手机的系统是目前安卓中最流畅的，这样的系统可以让vivo手机使用三四年都不用担心手机会卡顿了，这对于学生而言会是不错的选择，
拍照对于现在的年轻人来说必不可少，也是选择手机的一大关键因素，vivo在拍照上的创新不断，这两年来取得了重大突破，vivoX9使用了前置双摄像头，这在目前的智能手机中还是比较少见的。拥有一颗2000万和一颗800万像素的摄像头，除了提供美颜算法之外，双摄拍摄模式也提供了非常独特的背景虚化算法，更重要的是还带来了先拍照后对焦的优势，
很多手机都只有后置闪光灯，而vivoX9还使用了前置闪光灯，方便夜间拍照，重要的是满足了年轻消费者随手拍照的需求。对于荣耀9这部手机，系统方面就不说了，和之前华为手机没什么很大的区别，就是两个字，流畅，这手机使用了正面指纹识别，和华为P10模块是一样的，在性能上搭载了麒麟960处理器，运行内存有4GB和6GB，估计对于大部分人来说，6GB都是首选了。
请问华为百万年薪的博士应届生，他们都是干什么的，为什么华为愿意给那么多？

谢谢您的问题，华为对2019年应届博士实行年薪制，最高达201万，说明任正非求贤若渴。任正非对天才很关注，任正非以前就经常提起一个俄罗斯年轻数学家，突破3G技术。目前，华为处于历史重大关口，任正非又把人才支持提到新的高度，华为总裁办邮件显示，华为今年将招募全世界二三十名天才少年，并逐年递增，激活华为的组织与队伍。
落实举措很快到来，8位2019届应届博士生实行年薪制，最高201万、89.6万起，年薪制博士生的本事。年薪制方案显示，钟钊博士最高，年薪182万至201万元，贾许亚、何睿等博士相对较低，但年薪也达到了89.6万至100.8万元，钟钊是中国科学院大学自动化研究所2016级博士生，硕博期间多年专攻“模式识别与智能系统”，一路苦熬。
钟钊得益于自动化、人工智能热门领域，薪资本身就高，但是像华为给这么多，也确实少见，贾许亚清华大学，本科直博，计算机科学与技术系，获得了2018年度人民网奖学金优秀技术课题奖一等奖。其他人不展开说了，共同特点：一是身在名校，如清华、北大、中科院、港科大等。二是出自名门，导师都是某方向技术领袖，名师出高徒，