人力资源有哪些证书,人力资源证书有哪些

1,人力资源证书有哪些 人力资源证书分为人力资源管理师(二级)和助理人力资源管理师(三级)一般到25周岁就就可以报考助理人力资源管理师三级 。取得助理级在加上3年工作经验就可以报二级了卷一:基础知识;卷二:技能操作 。共2份试卷,均为笔试.另需参加论文答辩 。人力资源专业现在只开设了2,3,4级,暂时没有1级,本科毕业可以考取3级,3级+3年相关工作经验可以申请考2级
人 力 资 源 管 理 员(具备以下条件之一者) 1、高中或中专学历工作4 年; 2、大专学历工作1年 。助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得人力资源管理员职业资格证书后,工作2年; 2、高中或中专学历工作7年; 3、本专业或相关专业大专学历,工作3年; 4、大专学历,工作4年; 5、本科学历,工作1年; 6、本专业或相关硕士学历; 人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年; 2、高中或中专,工作10年; 3、大专学历,工作8年; 4、本专业或相关专业学士学历,工作6年; 5、本专业或相关专业硕士学历,工作3年; 高级人力资源管理师(国家职业一级,具备以下条件之一者) 1、取得人力师职业资格证书后,工作3年以上 。2、具有博士学位(含同等学历),工作3年以上 。3、具有硕士学位(含同等学历),工作6年以上 。4、具有学士学位(含同等学历),工作9年以上 。培训特色: 1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,权威专家辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题 。2、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务 。
目前开考等级:四级、三级、二级、一级 。每种等级对应一种证书 。。如果你想多了解一点关于人力资源方面的知识的话你可以去考易网校网站的人力资源那去看一下,我经常看,会对你有帮助的……

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2,人力资源管理有哪些证书 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员 。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师) 。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级) 。凡考核合格者,由国家人力资源管理师(原劳动和社会保障部)颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,全国通用 。现已于职称并轨,对应关系:高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证 。政策上需要先取得资格,单位才聘任 。你是自考本科?还是专科?劳动部人力资源证书考试有要求的,你在校的只能考助理人力资源管理师或者是人力资源管理员 。学历越高报考的级别越高,学历低,要求工作年限高,否则不能报考 。具体报名方法到当地人力资源和社会保障局(厅)的技能鉴定中心报名即可 。【报考条件】ⅰ、高级人力资源管理师(一级)1、 从事本职业19年以上; 2、 取得本职业二级证书后,连续从事本职业工作4年以上; 3、 大学本科学历,从事本职业8年以上; 4、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上 。ⅱ、人力资源管理师(二级)1、 高中、中专学历从事本职业13年以上; 2、 取得本职业三级证书后,连续从事本职业工作5年以上; 3、 大学本科学历,从事本职业5年以上;ⅲ、助理人力资源管理师(三级)1、 从事本职业6年以上; 2、 大专学历,从事本职业3年以上; 3、 大学本科学历,从事本职业1年以上 。【统考时间】国家劳动与社会保障部统一安排考试,考试时间在每年的5月和11月 。【考试形式】卷一:基础知识;卷二:技能操作 。共2份试卷,均为笔试 。人力二级另需参加论文答辩 。

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