施工员是建筑行业施工单位基层管理人员,进入门槛较低,工作强度大 。这样算下来施工员的每月应到手到手工资最高可达到:13500 5000=18500元/月 。虽然不同单位的施工员的工资待遇、福利不一样,但其工资组成大致一致 。笔者目前在国企的施工单位人资方面的工作,对施工员的性质、工资构成、福利待遇等比较熟悉 。
【赤峰装饰施工员待遇怎么样,住建局所属事业单位】施工员目前的薪资待遇是怎样的?
笔者目前在国企的施工单位人资方面的工作,对施工员的性质、工资构成、福利待遇等比较熟悉 。施工员是建筑行业施工单位基层管理人员,进入门槛较低,工作强度大 。主要工作内容是在项目经理、生产经理的领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,对现场施工的进度和成本负有重要责任编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人 。
虽然不同单位的施工员的工资待遇、福利不一样,但其工资组成大致一致 。工资结构包括:就拿笔者所在单位来说,级别最低(业务助理6档)且没有证书的施工员在扣除五险一金之前应得工资为9500 左右,扣除五险一金后大概有8200。级别最高(业务主办1档)施工员无证的在扣除五险一金之前应得工资为13500 左右,扣除五险一金后大概有11200。
如果有证书的话,工资还要更高,证书越多,工资越高,执业资格补贴上限3500元/月 。有一级建造师民航机场专业或者设计类注册证书的,执业资格补贴上限5000元/月 。这样算下来施工员的每月应到手到手工资最高可达到:13500 5000=18500元/月 。但一般不会有这种情况,因为项目经理、项目总工都很少有能达到执业资格补贴上限 。
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