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被招聘到建行当管培生了，想问下建行管培生发展前景怎么样，之后有调到省中心支行的希望吗？
管培生现在可是一个抢手的香饽饽 。一般来说，银行的管培生都是作为未来的储备干部，未来的骨干来培养的 。去到下面支行锻炼一年到两年，之后抽回总部进行轮岗，过不了两年，级别就会提升到支行部门主管级别，如果再做的好，职业升迁会非常快 。银行每年从社会招人，其实主要是招三类人，一类是下面的基础柜员，一类是社会招聘合同人员，一类就是面向学校招管培生 。
在这三类人中，就是管培生招聘程序最复杂也最严格，一般都要经过几轮面试，笔试和筛选，自然也最有前景 。银行基层柜员会在下面窗口干好长时间，如果没有特殊机遇的话，可能会在一个支行终老，级别最高最高也就会成为支行的副行长 。而社会招聘人员主要是招聘专业人才，那么未来就看他的能力和部门好坏吧 。管培生反而是银行的嫡传弟子，是银行亲自培养出来的，未来是要接银行的班的 。
德先生见过很多银行的管培生，出身名校，研究生毕业，在下面支行轮岗之后调回总行，在5年之内就做到了支行副行长级别 。你觉得有前途吗？现在很多企业都喜欢招管培生，其中最著名的当然是京东管培生喽，他们就是刘强东的学生，呆几年一般都会身居高位 。大家去看看相关报道就明白了 。另外管培生在招聘时已经说好，是由哪一级银行在使用 。
例如总行管培生未来一定是在总行工作，分行管培生未来，一定是在分行工作 。支行就没有招聘管培生的资格 。所以题主这个问题可以很清晰的告诉你，未来最少是在中心支行或分行工作 。好好努力吧，青年！现在已经有了一个扎实的基础 。未来能干成什么样，就看后续的职场努力了 。德先生讲金融和理财由专业变得通俗 。跟随德先生得到最简单的答案和最实用的解决之道 。
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