【继续教育本科有什么用,继续教育有必要吗】彭宇长期从事招聘培训工作，建议课题去网上教育，拿到本科证书是非常有必要的 。没有改进，更谈不上创新 。你单位是实施继续教育培训考核的单位 。如果是，你的继续教育就是卖狗肉 。如果单位有要求，你不满意，有抵触情绪 。目前获得学士学位的渠道很多 。除了全日制，网络教育、成人自考高等教育、电大都是继续教育的重要途径，不需要太多的精力和财力就可以获得 。很多企业也认可 。
继续教育有必要吗？单位会有要求吗？
继续教育有必要吗？当你能够提出这样的问题的时候，你应该是已经就业了！并且，你所在单位，是实行继续教育培训考试的单位！能够进入这样的单位，足以说明你是受过高等教育的人，能够了解继续教育的重大意义！以此类推，你是不应该提出这样的疑问！令人不解的是，你居然提出了这样的问题！这只能够从你的第二个问题，揣测你的心思你对继续教育是反感的！如果单位没有要求，你是高兴的 。
如果单位有要求，你是不满意的，是有抵触情绪的！但是，你为了这份工作，你只能够忍气吞声，不得已而为之，心不甘情不愿地去完成继续教育的学习，考核！如果是这样，你的继续教育，是挂羊头卖狗肉 。没有什么提高，更谈不上有创新精神了！有你这种想法的，并且是受过高等教育的人，是自己把自己看得太重要了！在工作中，总是自以为是，把同事估计不足！有点不切实际地自豪感油然而生 。
你是知道自己的学历，学位证书，虽然只能够说明过去，但是，你就是不愿意面对现实，而是盲目自信，认为自己完全能够胜任自己的工作，用不着画蛇添足，多此一举！像你这样，受过高等教育的人，如果从理论上讲，你会滔滔不绝地讲三天三夜不打草稿，也不会颠三倒四，而且还会一针见血地，咄咄逼人！但是，一旦自己真正地去学习，去考核，你就怨声载道，牢骚满腹给继续教育许多新的称为形式主义呀，学无所用呀，浪费时间呀，侮辱智商不管你理解也好，还是反对也罢！继续教育，都是工作中所需要的！干到老，学到老！昨天已经过去，今天自然就要为明天作准备！昨天的船票，是不能够登上明天的客船的！ 。
现在有必要再去上网络教育拿个本科证吗？
鹏宇长期从事招聘培训工作，建议题主非常有必要再去上网络教育拿个本科证 。凡是有些规模福利待遇还不错的企业，对入职员工的学历都是有要求的，尤其是管理岗，最低学历基本都是本科 。虽然说学历不代表能力，但既然题主想进大公司，就面临着跟其他应聘者竞争，招聘人员很难通过一场30分钟的面试就能把应聘者的能力分出个三六九等，而学历是一眼就可以鉴别出高下，所以往往学历高者在面试时具备优势 。
下面给题主分析下具体原因和操作方法 。对于大公司来说，本科学历已经是入门级，由于能力鉴别是个难题，所以学历高低成为筛选应聘者的利器 。除了在行业内已经是有名气的大咖外，学历越高越容易获得面试机会和招聘人员的推荐 。鹏宇从事人力资源工作十余年，招募过的新人也有几千，招聘人员在筛选简历和面试专业人员时，往往偏好高学历者和高职位者，高学历意味着应聘者有强大的学习能力更高的个人素养和更好的人脉资源，高职位意味着应聘者过往的能力和业绩表现为市场所认可，具备这两个条件是最高效的适岗候选人 。
鹏宇也见过很多专科学历而能力不错的应聘者，但通常高学历者更能获得我的推荐，原因何在？我推荐的每个应聘者除了要让自己满意，更要经得起业务部门领导和我的上级领导的推敲 。推荐学历低能力强的应聘者给领导们，风险极高，有些领导就认学历自己就有高学历，万一应聘者现场表现不佳，肯定影响领导对我的专业度的判断 。所以为了降低风险，我都会优先推荐学历高的应聘者 。
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