每个工作都有它的优点，但如果你有高学历，你就不能做好任何工作 。学历是面试高学历者的敲门砖，学历门槛低 。对于许多受过高等教育的人来说，一份好工作需要更多的努力 。当然，如果只是一般的就业单位，不需要高学历，可能更注重实际技能 。一般来说，高等教育更注重能力的培养 。
请问没有学历，没有什么技术，做什么工作工资比较高？
要我看啊，可以做老板专职司机兼生活秘书工作，常在河边走老板看得着，忠心天为之努力终得报！再有就是做快递外卖小哥，辛苦点，但挣得不少 。累是累点，只要勤快每一个月能挣万把千元，髙的可达一万五左右 。也可以去社区干个小超市水果蔬菜摊位等也有发际的 。听说前一段时间抗疫情隔离封闭，我们旁边那个菜点大火了，每月净挣3万左右 。
我想问高学历都是找到好工作了吗，还是优秀的只是其中小不分？
任何一个工作都有它的好，但不是有高学历就能够做好任何一份工作 。高学历人群面试的敲门砖就是学历，学历在手门槛就低，对于很多高学历人群来说好工作就得有更多付出 。像我们搬砖的低收入人群基本上都是体力劳动者，只要有体力干活就行，做一些不动脑筋的活也挺开心的 。高学历人群找工作学历重要，但能力更重要，学历进门可以，能力可是长久之计，没有能力再有学历也是白搭，有人说人家有学历就肯定有能力，这个不见得会如此 。
你看高学历犯罪的人还少吗？按理说接受了多年的教育应该不会犯罪才对啊，所以说有学历不代表有能力 。一个人的能力有很多，交际能力专业技术能力解决问题的能力等等 。这些能力是一个人综合素质的展现，学历只是其中的一部分，因此，没有能力的高学历人群即便是找到好工作他也干不长久，有能力有学历的人才能在工作岗位上凸显自己的优点，这毕竟是少数人 。
高学历对于就业真的这么重要吗？高能力和高学历哪个更重要？
对于高质量的就业学历和能力都很重要，二者相辅相成，缺一不可 。对于高质量的就业单位，对于学历层次有基本的门槛，如果你没有足够高的学历，再有能力也没有展示你的机会 。当然你的学历满足了条件，并不是充分必要条件，你还要有能力，如果只是有高学历，而实际动手能力欠缺，用人单位也不会录取你 。一般情况下，高学历更注重对能力的培养 。
比如博士研究生学历，在攻读博士过程中，就要针对某一方面进行系统研究 。这个研究过程是集知识素质和能力于一身的培养，缺一不可 。知识储备不足提高技能也会受限制，这也是为什么现在很多高新技术企业要高学历的原因 。当然，如果只是一般的就业单位，不需要更高学历，可能更注重实际技能 。因此学历高的人要注意能力的培养，能力强的人要尽量提高学历，这样才能有更质量的就业 。
为何有人上班前学不成高学历，上班了却拿了自己所需要的高文凭？
又是一个涉及学历文凭的话题 。题主所提出的这个问题，要想解答清楚确实不容易，本博试着来回答，有不同看法的友友们可以参与讨论 。针对题目可以肯定的是这是一个先就业，后取得高文凭的人 。让那些个连续读了近二十年书的学生耿耿于怀，百思不得其解，可以想象到Te们是一种怎样的复杂心情 。当今一个完成了博士学位的学生，需要花费大量的金钱和时间，热桌子冷板凳，所受的煎熬常人是很难理解的 。
假如一个和Te同龄的人，既没有耽误挣钱，同时又通过各种途径获得了和Te一样的学历，确实令人发自内心的不平衡 。这就是人们常说的，条条大道通罗马，人人都有小算盘 。当今社会鼓励人们成才，唯一标准就是文凭 。人有了文凭无论是从政升级评职称那可是硬杠杠，没有它是万万不能的 。现在的人们为了一纸文凭，尤其是那些行政干部企事业单位等等部门的负责人，为达目的，可以不择手段 。
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