【什么是象限工作法】象限工作法：又叫四象限法则，是著名管理学家史蒂芬·科维提出的一个时间管理理论，也有一说是艾森豪威尔提出 。史蒂芬·科维把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，基本上可以分为四个象限，既紧急又重要，重要但不紧急，紧急但不重要，既不紧急也不重要 。按处理顺序划分，先是既紧急又重要的 ， 接着是重要但不紧急的，再到紧急但不重要的，最后才是既不紧急也不重要的 。
【什么是象限工作法】象限工作法：又叫四象限法则，是著名管理学家史蒂芬·科维提出的一个时间管理理论，也有一说是艾森豪威尔提出 。史蒂芬·科维把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，基本上可以分为四个象限，既紧急又重要，重要但不紧急，紧急但不重要，既不紧急也不重要 。按处理顺序划分，先是既紧急又重要的 ， 接着是重要但不紧急的，再到紧急但不重要的，最后才是既不紧急也不重要的 。
