再者，我认识的真正优秀的女性，完全不受“女上司对女下属不好”这种刻板印象的影响 。之前写过一篇文章《华尔街那些女强人:只有阴谋诡计吗？》，记录了我身边优秀的女同事:越优秀的女性，越不担心被取代，没有任何制约下属发展的行为 。我做分析师的那组属于行业组，也是当时华尔街排名前三的 。金融危机前，集团有70多人，来自世界各地，男女比例约为6: 4，其中有4名女性高管 。考虑到一般投行只有30%的女性，这个比例还不错，而且这四个人各有特点 。在这里，我先讲朴小姐的故事，你可以看到其余三位的故事 。
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