岚皋县人事网，岚皋一般正式事业单位人员工资是多少 _岚皋县

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2，陕西准考证号陕西招生考试信息网(http://www.sneac.com)教育部规定普通高等学校招生统考的准考证号为14位数字，其中前两位数字为年份代码，取该年份的后两位数字，如2008年的年份代码为“08” 。第3,4位数字为省份代码，我省的省份代码为“61” 。我省高考准考证号省略前4位数字，只取后10位，用10位阿拉伯数字编排。前两位为市（区）代码，第3,4位为县（区）代码，第5位为考试类型代码，第6位为科类代码，最后4位为顺序号。例如，以陕西省为例。其中，市（区）代码分别为：西安—01、铜川—02、宝鸡—03、咸阳—04、渭南—05、榆林—06、延安—07、汉中—08、安康—09、商洛—10、杨凌—11；县（区）代码由各市（区）编排；考试类型代码，全国统考代码—1；科类代码分别为：文史类—1、外语类—2、艺术类（文）—3、理工类—5、艺术类（理）—7、体育类—8；顺序号由县（区）招生办公室统一编排。陕西代码前两位是61代码名称0101碑林区0102新城区0103莲湖区0104雁塔区0105未央区0106灞桥区0107闫良区0108临潼区0109长安区0110周至县0111户　县0112高陵县0113蓝田县0201铜川市0202耀州区0203宜君县0301渭滨区0302金台区0303宝鸡县0304凤翔县0305歧山县0306扶风县0307眉　县0308陇　县0309千阳县0310麟游县0311凤　县0312太白县0401秦都区0402渭城区0403企校0404兴平县0405武功县0406三原县0407泾阳县0408礼泉县0409乾　县0410永寿县0411彬　县0412长武县0413旬邑县0414淳化县0501临渭区0502华　县0503华阴县0504潼关县0505大荔县0506蒲城县0507澄城县0508白水县0509韩城市0510合阳县0511富平县0512开发区0601榆阳区0602神木县0603府谷县0604横山县0605靖边县0606定边县0607绥德县0608米脂县0609佳　县0610吴堡县0611清涧县0612子洲县0701宝塔区0702延川县0703子长县0704安塞县0705延长县0706志丹县0707吴旗县0708甘泉县0709富　县0710洛川县0711黄陵县0712宜川县0713黄龙县0801汉台区0802南郑县0803城固县0804洋县0805西乡县0806勉　县0807宁强县0808略阳县0809镇巴县0810佛平县0811留坝县0901安康市0902旬阳县0903紫阳县0904汉阴县0905石泉县0906平利县0907白河县0908岚皋县0909宁陕县0910镇坪县1001商州市1002洛南县1003山阳县1004丹凤县1005商南县1006镇安县1007柞水县1101杨凌区您好，中公教育为您服务。您好，从目前的反馈来看是无法找回的了，您尽量回忆一下准考证号，或者找一下准考证。更多考试资讯和复习资料请关注陕西人事考试网。祝您生活愉快，考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。1310

3，教师有编制和无编制待遇区别大吗教师招聘有编制和无编制区别想考教师资格证的童鞋们，平时在学习专业知识外，对教师的前景和待遇也要做一些了解，今天宏鹏老师就给大家介绍下有编和无编的区别到底在哪？在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的，你的名字不在教育局，工资是学校发的，学校和你直接签合同，不续约你就只能走人，工资福利都比编制的人少。这其中涉及最大的就是利益问题，所以才有那么多人挤破头也要变成编制教师了。1.编制教师优势第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。交保险费和交公积金大部分由单位出。第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。第三，有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗，除非自己辞职。2.无编教师没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优先权。其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外：还有一类教师是私立学校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有自己学校的编制，享受着如正规企业的权利义务等。总结编制、非编制区别简单的说，有无编制的区别基本在以下几个方面：1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障，这也是最关键的。2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金等等。总而言之，有编制基本属于事业单位，财政发工资，无编制的主要是学校发工资。教师有编制和无编制待遇区别很大在编教师可以享受 “五险一金”的待遇，包括医疗保险、住房公积金等等。还有各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。有编制的教师不犯大的错误，一般不会失业，就是我们所说的铁饭碗！而没有编制的教师既为代课教师，代课教师比较不好的就是没有保障，说不定什么时候就丢了工作，也就是说相当于临时工。招教考试很难，这是因为想要编制的教师太多，但编制是有名额限制的。一个学校，教育局会根据其办学情况适当给出编制名额，学校是没有权利增加名额的，学校也只会挑选更为优秀的人才，筛选到一定程度才会公布最终入编的教优秀教师！所以，教师招聘考试极难。区别大1、在编老师为事业单位工作人员,教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗.2、如果是非教师编制的,你的名字不在教育局,工资是学校发的,学校和你直接签合同,不续约你就只能走人,工资福利都比编制的人少.这其中涉及最大的就是利益问题，这也就是为什么很多人想成为在编教师的原因。一、编制教师的优势1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等,土一点讲就是看病少花或不用花,买房贷款方便等等.交保险费和交公积金大部分由单位出.2、有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资.国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策.3、有编制的教师失业难,几乎不会失业,因为是国家工作人员,俗称铁饭碗.不犯错误就不会离岗,除非自己辞职.二、非在编教师1、没有编制的老师,俗称代课老师,也就是临时工,除了拿低微的基本工资和一点福利外,享受到一点社会保险外,基本没什么,还没有地位,很少有学习和发展的优先权.2、其实,代课老师的处境,远远要低于我所描述的.另外:还有一类教师是私立学校的老师,他们很少有国家编制,但是他们有自己学校的编制,享受着如正规企业的权利义务等.三、编制、非编制区别简单的说,有无编制的区别基本在以下几个方面:1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障,这也是最关键的.2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇,例如职称评选以及奖金等等二者区别体现在是否可以调动、退休待遇、工资待遇。具体区别如下：一、是否可以调动有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制不可以调动。二、退休待遇不同无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。三、工资待遇不同学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大，以我所在的陕西岚皋为例，聘请教师多在2000元至2500元之间。岗位都在教学一线，有的还要带班主任，非常辛苦，而正式在编的基本都在4000元以上。扩展资料编制教师的优势一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加，工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。三、有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动可以晋升可以评定职称。四、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。参考资料：百度百科——教师编制