沈阳苏宁电器招聘，沈阳苏宁电器营业员工资待遇 _沈阳

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4，沈阳苏宁电器09毕业生待遇如果你已经进入苏宁了，好好干会有发展的！你可以参加苏宁储备督导考试，考试合格可以晋升为督导，你要是继续好好干，可以参加储备店长考试，考试合格苏宁再有新开店面你可能就是那个店的店长或者业务店长。5，现在有两个工作一个是苏宁电器的销售专员一个是沈阳地铁的安检员我重要的是你自己的性格，地铁的劳务派遣，基本上转正的可能性不高，而且安检这个行业想出成绩其实不容易，除非你制止了什么造成社会破坏性的事情。如果你是一个敢于挑战自己的人，销售的工资会因为你的努力而节节高升，其实最难做的工作和最容易做的工作都是销售。听过一个讲座，他说如果能够把棺材推销给你身边任何健康的人，那就是销售的成功，做好了销售工作相信自己在很多方面也会有成绩的。安检6，沈阳苏宁电器工作苏宁和国美里的营业员都不是他们自己招的，你要想从事这个工作，应该去相应的电器厂家应聘，经过培训后会把你就近分配到国美或苏宁的某个分店去。每月的薪水一般是工资加提成，会交保险，会报一定限额的电话费之类的。我以前是苏宁的员工，已经不干几年了。以前的老人基本都走了，包括辛辛苦苦从低层熬到店长的。原因就是工资太低了，而且很折磨人。所以我不建议在苏宁工作。苏宁是留不住人才的，除非你是当老总的料7，沈阳苏宁电器工资待遇你要是女的，能放的开的，上苏宁能混的开，要是想当老黄牛一样的在苏宁工作几天准保你走人~营业员分两个档吧1300-1600 。店长一个月才2000大多。。（是薪水，没算干捞的）你看你是去苏宁做什么去，苏宁电器，有系统维护员，收银员，客服，售货员，经理，设计师，等等，工资待遇都是不一样的。我就知道苏宁电器的，电脑维护员，也就是网络之类的，工资是2500左右，至于售货员，低薪，肯定不高，按提成走，经理之类的，也就是3000以上，员工极别的，也就是2000左右。8，沈阳苏宁电器收银员工资是多少还有哪些福利待遇 1200的基本工资+周六日加班工资（按最低工资标准*双薪=一天56元，而且因为你每周要补修一天所以一个月算4天加班）224元+特殊假日三薪=1424元福利分假期福利和其他福利假期福利入司3年以后有每年5天的带薪年假（基本都休不到最后转化成每天50多的工资补发给你）婚假、产假、丧假都可以按国家规定休息，但基本上51 101或大忙期间是休不到的过年放假如果你是本地人还要去卖场值班其他福利年底有个红包（300元）38及传统节假日发超市购物卡（50到100元 38可能只发洗发水和洗衣粉）还有上五险一金但都是按最低工资基数上，连苏宁的老总都是按当地最低的5险一金上的而且要在工资里扣一百多块钱最终你拿到手的工资应该是1270元（不能迟到、早退、得罪领导等）家电收银员平时很闲，但承担风险较大（交易金额高）大忙的时候要忙到凌晨都很平常，经常有收银员晕倒在岗位上所以还是建议你找个其他收银员的工作2000元左右吧9，在沈阳苏宁电器卖货做店员工资收入高吗卖饮水机怎么计算工资的不高的，底薪加提成，正常不会超过2000块揭示苏宁等电器城2许多顾客到电器城买东西都是在大型节假日，对吧？越是这个时候盲目性越强，被欺骗的可能性越大，今天就给大家举个最为平常的例子：产品价格功能标签问题，在苏宁等系统就叫价签，第一，上面的价格是苏宁和促销员随便自己用价戳盖的，相信有些精明的人会发现，同一个厂家出的产品，在苏宁、国美、大中，他们的标价都不一样，而苏宁标价最高，当然她优惠玩的价格也会高，大家会认为节假日搞促销，都差不多，实际差很多；第二：很多价签上对于产品的功能都不准确，要么夸大其词不是介绍，要么功能完全错的，最主要的你仔细看发现，价签上的产品型号对应的产品和你看到的实机不一样，也就是说你花钱买的是没有看到的产品，而多数促销员知识和你说“大概”“差不多”就是长这个样子，类似的话，但给你送家去的没有看到的东西，你会喜欢满意吗？不一定把。如果你想退货，看着吧，很麻烦。所谓掏钱容易要回难了！对于像苏宁等这样的电器城都会存在这个问题，我们顾客在购买时候一定要看清、看准、问明白，就像我在第一篇文章中提到的“延长保修”，这些附加的涉及到自己多掏钱的一定要问清楚，当然有点人有钱，那你就那啥把。。。。。。