她真正想听的是——“那我给你揉揉吧！”回到我们这个问题 ， 领导把中标信息发到群里 ， 他的用意是什么 ， 想达到什么目的呢？第一 ， 他想表达他的喜悦之情 。现在对大部分的施工单位承接工程 ， 最常见的是两种方式 ， 一是洽谈的 ， 以房地产项目为典型的代表；一种是公开投标的 ， 以政府项目为代表 ， 比如学校、医院、安置房、各类楼堂馆所、文体中心 。
你们中标后是什么感觉？
现在对大部分的施工单位承接工程 ， 最常见的是两种方式 ， 一是洽谈的 ， 以房地产项目为典型的代表；一种是公开投标的 ， 以政府项目为代表 ， 比如学校、医院、安置房、各类楼堂馆所、文体中心 。1、对于房地产类的项目 ， 大多数条件比较苛刻 ， 价格低 ， 只要能接受甲方提出的条件 ， 甲方就会安排一定体量的项目给施工单位 ， 这样的项目中标后 ， 没有什么兴奋可言 ， 有的就是如何降低成本 ， 提高利润 ， 甚至说是避免亏损 。
领导在群里发布公司中标信息 ， 员工该怎么回复？
这是一个好问题！这个问题的实质是人际沟通问题 ， 还可以演化成其它变体 ， “领导宣布一个消息 ， 员工如何回应？”“领导布置了一项工作 ， 员工怎么响应？”等等 。人际间沟通 ， 最重要的是先弄清楚对方的用意和需求 ， 尔后有针对性地作出回应 。比如 ， 女朋友对你说:“我肚子好疼啊……”如果你回应：“多喝点热水！”那她一定柳眉倒竖 ， 非常不快 ， 说不定你会遭到一顿毒打 。
为什么呢？因为女朋友对你说身体不适 ， 根本不是想让你给出建议 ， 而是想让你安慰她 ， 让她感受到你对她的关爱 。她真正想听的是——“那我给你揉揉吧！”回到我们这个问题 ， 领导把中标信息发到群里 ， 他的用意是什么 ， 想达到什么目的呢？第一 ， 他想表达他的喜悦之情 。公司中标 ， 有钱可赚 ， 领导自然非常高兴 ， 锦衣不夜行 ， 好消息拿出来分享一下 ， 是人之常情 。
第二 ， 他想鼓舞一下团队士气 。为了这次投标 ， 小伙伴们没日没夜加班加点 ， 都很辛苦 。大家的辛苦没有白费 ， 这不 ， 咱们中标了！小伙伴们要继续加油啊 ， 我很看好你们哦！第三 ， 他想展示一下公司前景 。看 ， 咱们公司是有实力的 ， 这次参加投标的公司这么多 ， 强手如林 ， 结果怎么样 ， 那个某某公司、还有那个某某公司都没干过咱 。大家选择了咱们公司 ， 都是一等一的好眼光 ， 前途大大滴 。
第四 ， 他想表露一下自己功绩 。我让你们反复改方案 ， 那都是有用意的 。加班时你们一个个老大不高兴 ， 牢骚满腹的 ， 现在怎么样 ， 还是我的想法正确吧！姜还是老的辣 ， 听我的 ， 准没错 ， 跟我混 ， 有前途！以上我们分析了领导的想法 ， 那么接下来 ， 如何回应就很简单了 。第一句：哇 ， 太棒啦 ， 我们赢了！（呼应领导的喜悦之情）第二句：这次咱们团队都付出了大量努力 ， 那个谁谁、还有那个谁谁几天都没合眼 ， 每个人都非常用心 。
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