一线工人的流动性 ， 必然导致富士康常年招聘的现象 。在李和孟添的印象中 ， 用“招800 ， 走1000”来形容富士康的员工流失并不过分 。富士康一年到头几乎每天都在招人 。在Aauto Quicker的蒙恬主页下 ， 经常有一个工厂的小伙子关注她走过的地方 ， 要求“萍水相逢” 。事实上 ， 在Aauto quicks上搜索到的富士康标签视频已经超过1000个 ， 富士康工厂的很多员工使用Aauto quicks的短视频 ， 形成了独特的社交生态 。
遍布全球的富士康 ， 为什么在西安没有厂？
【贵州的富士康厂在哪里,遍布全球的富士康】富士康在西安建厂不是没考虑过 ， 而是最终黄了！只能说被郑州和成都抢占了先机 。富士康确实遍布全球 ， 中国的每个省几乎都有一个富士康 ， 看重的是其创造就业岗位的数量 ， 和贡献进出口贸易产值的能力 ， 早在2012年 ， 郭台铭曾指派自己的亲信大将 ， 集团副总裁兼财务长黄秋莲到西安国际港务区考察 。此次洽谈 ， 也被西安方面视为一次继引进三星以外的招商重头戏 ， 当时 ， 甚至连富士康园区的一二期用地都规划了 ，
后来为何不了了之 ， 已成未解之谜 ， 不过我认为 ， 在引进富士康的日程和决心上 ， 西安没有郑州和成都做的好 ， 应该是主要原因 。以郑州和富士康的姻缘为例 ， 在富士康2005年成为世界500强之后 ， 河南这个劳务大省便对富士康青睐有加了 ， 零几年 ， 在富士康的一次动员大会上 ， 有一个河南商丘籍的员工 ， 大声的质问郭台铭：富士康能不能去河南商丘建个厂？这样我们就可以在家门口打工了 。
郭说 ， 等富士康做大了 ， 我们每个省建一个富士康 ， 让大家不必再跑到深圳打工 ， 河南真正感动富士康的是在2010年 ， 那一年 ， 富士康阴云密布、危机四伏 ， 发生了震惊国内的14连跳 。一时起 ， 舆论届都在对富士康口诛笔伐 ， 让这家刚冲进500强前100名的工厂头疼不已 ， 就在这个危急关头 ， 富士康迎来了河南这边的“雪中送炭” ， 河南派了一个工作组去深圳 ， 其中有很多心理专家 ， 慰问河南籍的员工、访谈、心理疏导、排忧解难 ， 工作组一住就是几个月 。
除了这个工作组 ， 负责招商引资的工作人员硬是把办公桌设在了深圳 ， 之后 ， 富士康在深圳工厂掀起全员涨薪 ， 30%-60%的涨幅让同行业望尘莫及 。后来 ， 富士康加速了产业向内地的转移 ， 看了河南的招商环境之后 ， 郭台铭振臂一呼 ， 郑州、济源、鹤壁、白沙、兰考、周口6大厂区拔地而起 ， 西安痛失好局之后 ， 工作更加务实 ， 开始转变工作方向 。
这个时候 ， 代工行业的另一个翘楚-比亚迪成为了西安的引进对象 ， 据说 ， 2017年比亚迪王传福生日当天 ， 西安的一个团队专门跑去深圳 ， 给王传福过生日 ， 后来比亚迪的重量投资落地西安 。其实 ， 西安错失了富士康 ， 迎来了比亚迪 ， 也不失为一个满意的结果 ， 如果富士康和比亚迪都去了西安 ， 以西安在中国西北部城市中的位置 ， 现在的房价还会是这个价吗？想想三星吧 ， 三星落户西安高新区 ， 房价翻了三翻 ， 这些大厂也太可怕了！ 。
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