潮南区供电局怎么样,汕头供电局服务满意度居全市公共服务榜首( 三 )


直管县:待遇不错的 。一县两公司刚合并的县:刚被收编的 , 日子会好起来的 。交通不便利的县:一般 , 或者略差 , 是环境不太好 。包袱沉重超员超编的县:弟中弟 。浙江的子公司比分公司强 , 县一级 , 为什么 , 请自行脑补 。国网薪资的大体上是根据全省人均收入情况进行计算分配的 , 造成的结果是全省范围内同一批次入职的员工 , 市公司县公司明面上的收入相近 , 相差几百块钱到一千块钱左右不会很大 。
【潮南区供电局怎么样,汕头供电局服务满意度居全市公共服务榜首】当然题主要问的待遇 , 肯定不止是薪资水平 , 待遇包含的福利内容那就是各不相同了 。这个一方面和领导管理方式有关 , 一方面和当年公司效益有关 , 领导比较体恤员工或者公司当年的绩效排名靠前都可能提高年终奖甚至年货的水平 。例如浙江省金华市 , 义务公司的福利待遇可能就比金华市福利待遇更好(道听途说) 。浙江省温州某县公司待遇可能不如GDP水平较低的丽水某县公司的待遇 。

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