爬线杆外线工哪里招聘,潍坊一公司乱贴招聘广告被警告( 二 )


当他们年老退休时,可以按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第(二)项的规定办理 。《电子工业部关于炉前热成型工等5个特殊工种试行提前退休的通知》〔86〕电生字0332号(1986年5月8日)各管理局、公司、各省、自治区、直辖市、计划单列市电子工业主管部门,有关企、事业单位:根据国家劳动人事部劳人护[1983]3号文件,经部研究确定,对炉前热成型工等5个工种(见附表)试行提前退休 。
所有的电子行业,凡是与附表工种相同、有害物质相同、劳动条件相同的,均可直接向当地劳动部门申请,经审查批准后,办理提前退休手续 。直接从事这类工作的工人,退休时,可以按照《国务院关于以退休、退职的暂行办法》第一条(二)项的规定办理 。请在试行中注意总结经验,有问题及时报部 。附:高温:炉前热成型工、熔炉烧火工、退火工、灯工 。
如何看待临时工和正式工?
确切来说,自劳动合同法实施后,已经不存在临时工了,只有合同期限长短之分 。但是实际上临时工换了一种形态,还在广泛应用中,也就是现在的“劳务派遣人员” 。劳务派遣人员在不少领域成为临时工的新形态 。尤其国有企业和机关事业单位,越来越多地使用劳务派遣人员 。劳务派遣人员目前面临的情况也非常尴尬,同工不同酬现象非常普遍,无法享有正式工的培训、晋升待遇,还随时面临解聘,对企业没有归属感 。
劳务派遣工即使在同一个用工单位长期服务,也不太可能订立无固定期限劳动合同 。虽然,劳务派遣给用工单位节省了大量成本,但是却造成了派遣工和正式职工之间的对立,不利于社会稳定,派遣工怨言很重,我个人觉得,应该取缔这种临时用工形式 。要么就是小时工,要么就是合同工,弄个劳务派遣就好像便秘一样,拉不拉出来都难受欢迎大家关注和点赞 。
东北电力大学毕业后考入国家电网公司,也要爬电线杆,去一线工作吗?
现在国家电网公司招聘的985/211院校本科毕业生及研究生太多太多了 。刚入企基本都是基层,现在的大学生不要有什么优越感,到了单位还是得摆好心态,虚心学习,现场的经验可不是你书本上学的那点东西 。至于你爬不爬电杆,那得看你什么岗位,什么专业,变电运行、变电检修、调度、配电运检、输电运检……,电杆配电涉及,还得看你去的配电哪里,所以不能一概而论 。
【爬线杆外线工哪里招聘,潍坊一公司乱贴招聘广告被警告】另外,如果是输电,那可不是简简单单的爬电杆,那是要爬塔的,遇到特高压的线路,那高度可近百米了,就是刚入企的名牌大学生如果分到这个岗位,那该干什么还得踏踏实实干 。除了专业岗位,还得看是哪里的单位,这个单位的体制,人员结构等,如果你去的单位不需要你爬杆,而是需要你弄资料,或者有的部门缺人,把你抽调过去帮忙弄资料什么的,那么你就不爬杆了 。

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