【苏宁外包公司怎么样,客服外包公司排名】18年，在华为外包！项目多疯狂招人，没了疯狂裁人 。此前苏宁收购的龙珠直播已有不少部门被解散，其北京研发中心中有部门裁员比例达到70%；苏宁物流集团裁员比例30%，大量的项目转外包；苏宁小店也有不同比例的裁员 。2、看了以上数据，很明显苏宁这几年在直播，体育，苏宁小店，线上线下双管齐下大肆扩张，但收效甚微 。
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18年，在华为外包！项目多疯狂招人，没了疯狂裁人 。年底了，大家都没办法才去的，不过工资到是不错，毕竟华为项目 。项目就是用华为自己封装的框架进行接口开发，在华为外包呆的时间越长出来就会感觉与世隔绝 。。项目组半个多月，一直没任务，都是自己问负责人要任务，然后还是逃不过项目组高层领导的决定 。自己是最后一批入职的，任务分配完了，活少人多，所以就逃不过被劝自己辞职的命运，三天后走人 。
传苏宁大批裁员：最高比例逼近70％，大量项目外包，为什么？
1、我们先来看一组数据，苏宁易购近年来扣非后持续亏损，今年前三季度亏损幅度达41.52亿元 。据媒体报道，苏宁易购及其关联方近期进行了不同幅度的裁员 。此前苏宁收购的龙珠直播已有不少部门被解散，其北京研发中心中有部门裁员比例达到70%；苏宁物流集团裁员比例30%，大量的项目转外包；苏宁小店也有不同比例的裁员 。
9月份，有员工透露，苏宁体育20%的员工办理离职 。2、看了以上数据，很明显苏宁这几年在直播，体育，苏宁小店，线上线下双管齐下大肆扩张，但收效甚微 。我们知道互联网时代有个“头部效应”，既20%的人占有80%的市场，实际上互联网行业更为集中，往往每个细分业态只存在2-3家头部企业，处于垄断地位 。在这种情况下，苏宁大肆扩张，想在移动互联网下半场分一杯羹，确实是难上加难 。
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