为什么 任正非,你为什么敬佩任正非

为什么任说自己没水平?为了感谢,任专门设立了董事长一职,任为副董事长 。任担心这一点并不奇怪 。华为全资拥有的任郑飞不受资本控制 。任郑飞把董事长的位置让给了别人,因为华为不是上市公司 。尽管任仅拥有华为1.4%的股份,但华为仍是一家家族式民营企业 。
【为什么 任正非,你为什么敬佩任正非】你为什么敬佩任正非?
任老爷子是现阶段中华民族一个标志性的人物!首先任老为人低调 。一个资产以亿为单位的企业家、能做到这点并不容易!其次、有爱心,远的不说、就说武汉疫情华为的表现就是可圈可点!再次超前思维华为在做企业时有备胎、这点是中兴、联想所不具备的!最重要的是具有中华民族不畏强暴、挺直腰杆做企业的雄心壮志!值得每一个企业家、每一个中国人学习! 。
为什么任正非不做正董事长?
在早期的华为并没有董事长这一职位,一直是任正非作为总裁决定公司的一切问题,后来,因为资金问题差点让华为垮掉,正是因为孙亚芳从外面成功拉到了资金,华为才缓解了燃眉之急,华为又重获新生 。任正非为了感谢孙亚芳,而特为其设置了董事长职位,任正非任副董事长,当年任正非让孙亚芳当董事长主要原因有二个:一是,感激属下孙亚芳拉到资金,救华为于危难之际,也让其他员工看到,任何对华为有贡献的人,都会得到应有的回报 。
二是,任正非自己擅长的是内部管理而不善外部公关活动,而正好是孙亚芳的对外能力非常强,于是两位正好内外互补成就了华为,此外,也与任正非的低调性格有关,因为低调可以减少关注度 。当年财富排行榜要把任正非排进富豪榜,差点被华为起诉,任老板知道树大招风的道理,所以非常低调,前些年有媒体曾曝料,有采访人员在深圳遇到过任老板,他就一个人在食堂吃饭,一个助手都没有,打饭也是排队,没有任何架子 。
当然,任正非把董事长的职位让给别人去干,是因为华为不是上市公司,尽管任正非只有华为1.4%的股份,但华为还是家族式民营企业,他对公司有着绝对的控制权和话语权,无人可以替代,就算任正非犯了什么经营上的错误,实际控制人也是他 。现在任正非倒不担心大权旁落,而是如何权利交接,谁是继承人,而到了2017年,由于任正非年事已高,也该培养接班人了 。
华为的董事长由梁华接替,而副董事长的名单也进行了刷新,其中加入的新面孔就是任正非之女孟晚舟,而任正非却是退出了轮值董事长之列,变成了普通董事,在这次调整之后,华为董事长变为轮值机制,新选出的3位副董事长将会在之后5年内轮值董事长一职,每次持续6个月 。现在任正非设计的华为轮值董事长制度也就此基础上产生了,
公司高管那几个人轮流坐庄做董事长,虽然这些董事长的权利没有其他股份制公司董事长的权力那么大,但至少会对任正非的决策思考做出一些指引和纠编,必竟一个人在重大决策上容易出方向性错误,而轮值董事长制度可以尽量避免任正非犯决策上的失误 。在任正非看来,自己设计这种监督模式,就是为了控制创始人过于强势,而引来外部力量对自己的监督,以免陷入一人一言堂,
任正非为什么说华为迟早得倒下?
任正非说华为终会倒下,是从哲学意义上说的 。凡世间,没有不灭亡的事物,世间一切事物都有一个发生,发展,灭亡的过程 。大到宇宙,人类社会,小到一颗草,春荣秋枯,但是,像华为这样的企业,事业,有任正非这样的企业家率领,当前处于危机中的上升期 。华为已经是,必将是这场危机的胜者,是5g世界的领航者,华为需要这样的胜利,中国需要 。

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