就在不久前,有媒体透露,JD.COM将在2019年实行末位高管淘汰制,其中包括10%的副总裁级别以上的高管 。然后JD.COM也承认了这种淘汰机制的存在 。事实上,并不是JD.COM某互联网公司的员工排队离职 。近期国内外出现新一轮裁员潮,包括国内巨头美团、摩拜单车、知乎、新浪、58到家等互联网公司的裁员消息 。更多的世界500强企业也逐渐开始裁员 。其实有很多银行,金融机构,还有一些财务人员!现在的问题是,为什么JD.COM的员工要排队离开?对此,我们可以总结出以下几个原因:第一,JD.COM员工待遇不高,
推荐阅读
- 为什么在美上市,阿里已经在美国上市
- 品牌台式机为什么很贵,笔记本要比台式机贵很多
- 马云为什么要卸任ceo,马云为什么现在卸任
- lol为什么有中国元素 国外也是么,美国英雄有流浪法师
- 刘强东演讲为什么去打成市上,刘强东为什么卸任京东
- 注册滴滴打车为什么出保存成功呢,怎么样注册滴滴司机
- 为什么游戏的买正版,却不买正版游戏大作
- 为什么说神舟的质量不行,很多人又说买了会翻船
- 为什么高铁跑这么快不会翻,增加列车速度为什么要加大摩擦
- 创业公司究竟为什么失败,哪些情况会导致创业失败